ნოვოსიბირსკის რეგიონის შრომის, დასაქმებისა და ადამიანური რესურსების სამინისტრო იწვევს ყველას, მიიღონ კარგი განათლება ნოვოსიბირსკის სავაჭრო-ეკონომიკურ კოლეჯში ცხრა კლასის შემდეგ ჩარიცხვით.
დაკავშირებული სტატიები:
კოლეჯში მიღება ხდება აპლიკანტის ატესტატის საშუალო ქულის საფუძველზე და, რაც ბევრ სტუდენტს იზიდავს, არ არის საჭირო დამატებითი გამოცდების და ერთიანი სახელმწიფო გამოცდის ჩაბარება. თავად ტრენინგი ტარდება მხოლოდ მშობლიურ რუსულ ენაზე. თუ გადაწყვეტთ ამ საგანმანათლებლო დაწესებულებაში ჩარიცხვას, მაშინ თანამშრომლები დაგეხმარებიან შეავსოთ და შეაგროვოთ ყველა შესაბამისი დოკუმენტი, ასევე მომავალი სპეციალობის არჩევისას, შესაძლო განმცხადებლის გემოვნებისა და სურვილებიდან გამომდინარე.
ნოვოსიბირსკის სავაჭრო და ეკონომიკურ კოლეჯში მე-9 კლასის კურსდამთავრებულებს შეუძლიათ მიიღონ შემდეგი სპეციალობები:
- 02/38/04 კომერცია
- 02/38/05 სასაქონლო კვლევა და სამომხმარებლო საქონლის ხარისხის ექსპერტიზა
- 02/38/01 ეკონომიკა და ბუღალტერია (მრეწველობის მიხედვით)
- 02/43/11 სასტუმროს მომსახურება
- 02/38/03 ოპერატიული საქმიანობა ლოჯისტიკაში
- 40.02.01 კანონი და სოციალური უზრუნველყოფის ორგანიზაცია
დოკუმენტები, რომლებიც უნდა შეგროვდეს ჩარიცხვისთვის:
- 1. იმის მიხედვით, თუ რომელ კლასში შედიხართ, შეავსეთ განაცხადი დადგენილ ფორმაში, ნიმუშის შემდეგ.
- 2. პასპორტი ან სხვა დოკუმენტი, რომელიც ემსახურება როგორც პირადობის, ასევე მოქალაქეობის დამადასტურებელ დოკუმენტს. თქვენ გჭირდებათ ორიგინალი ვერსია და ნოტარიუსის მიერ დამოწმებული ასლი.
- 3. მიღებული განათლების შესახებ დოკუმენტის ორიგინალი.
- 4. ოთხი სამ-ოთხ ფოტოსურათი.
- 5. სრულ განაკვეთზე ჩასაწერად უნდა წარადგინოთ სამედიცინო ცნობა საჭირო ფორმით.
- 6. თუ განმცხადებელი მუშაობდა მიღებამდე, მან უნდა წარმოადგინოს ცნობა სამუშაო ადგილიდან, სადაც მითითებული იქნება ის სპეციალობა, რომელშიც მუშაობდა.
ამ საგანმანათლებლო დაწესებულების დამთავრების შემდეგ სტუდენტი იღებს საშუალო პროფესიულ განათლებას. სწავლისას თქვენ გაქვთ შესაძლებლობა აირჩიოთ რის საფუძველზე ჩატარდება ტრენინგი, ზოგადი თუ საშუალო ზოგადი განათლების საფუძველზე. სწავლის ვადა პირველ შემთხვევაში იქნება 3 წელი 10 თვე, ხოლო მეორე შემთხვევაში 2 წელი 10 თვე. საშუალო განათლების შემთხვევაში აპლიკანტი იღებს საბაზისო ცოდნას, ძირითადად უფრო ღრმად სწავლობს იმას, რაც სკოლაში სწავლობდა, ხოლო ზოგადი განათლების საფუძველზე ტრენინგის არჩევისას იმეორებს იმას, რაც ადრე სწავლობდა, პლუს სწავლობს მის მომავალთან დაკავშირებულ საგნებს. პროფესია.
დაწესებულება სწავლობს ორ ფორმას: სრულ განაკვეთზე და ნახევარ განაკვეთზე. პირველ შემთხვევაში, თუ სტუდენტი კარგად ისწავლის, მას შეუძლია მიიღოს კარგი სტიპენდია და უფასო კვება. მეორე შემთხვევაში, ტრენინგის ღირებულება დამოკიდებულია არჩეულ მომავალ სპეციალობაზე. ის დიდად არ განსხვავდება და 46 ათასი რუსული რუბლიდან 50 ათასამდე მერყეობს.
ნოვოსიბირსკის რეგიონის სახელმწიფო საბიუჯეტო პროფესიული საგანმანათლებლო დაწესებულება "ნოვოსიბირსკის სავაჭრო და ეკონომიკური კოლეჯი"
უნაკლო გამოცდილება საგანმანათლებლო მომსახურების ბაზარზე 1936 წლიდან!
ახალი გეგმები და უკეთესისკენ სწრაფვა კოლეჯის სამუშაო ძალის დამახასიათებელი თვისებაა.
კოლეჯში დიდი ყურადღება ეთმობა სამეცნიერო და მეთოდოლოგიურ მუშაობას. დღეს წინა პლანზე მოდის სტუდენტების საგანმანათლებლო საქმიანობის თვითორგანიზების პრინციპი, ამიტომ ტრადიციული გაკვეთილი შეიცვალა ისეთი გაკვეთილებით, როგორიცაა ლექცია დამოუკიდებელი მუშაობის ელემენტებით, სემინარები, სასწავლო გაკვეთილები, ორობითი გაკვეთილები, ტრიადული გაკვეთილები, გაკვეთილები დაფუძნებული. პრაქტიკაზე, გაკვეთილები გაფართოებული სწავლის ელემენტებით, საკონფერენციო გაკვეთილები, ბიზნეს თამაშები, დებატების გაკვეთილები, KVN გაკვეთილები და სხვა. საუკეთესო ტრადიციების დაცვით, გუნდის მეთოდოლოგიური საქმიანობა თანამედროვე მომენტის მოთხოვნების შესაბამისად ხარისხობრივად მაღალ დონეს აღწევს. კოლეჯში ყოველწლიურად იმართება მასწავლებლების მეთოდოლოგიური ნამუშევრების, სტუდენტების დამოუკიდებელი შემოქმედებითი და კვლევითი სამუშაოების გამოფენები.
კოლეჯის საგანმანათლებლო ნაწილი მუშაობს სტუდენტების საერთო და ხარისხიანი მუშაობის გაზრდისა და სტუდენტური პოპულაციის შესანარჩუნებლად. დეპარტამენტების მუშაობა დაკავშირებულია ყველა კოლეჯის სამსახურთან, სტუდენტის მშობლებთან, სასწავლო პროცესთან დაკავშირებულ ორგანიზაციასთან.
დიდი ყურადღება ეთმობა საგანმანათლებლო მუშაობას კოლეჯში. თავისი ხანგრძლივი ისტორიის მანძილზე საგანმანათლებლო დაწესებულებამ შეიმუშავა ძლიერი ტრადიციები, ყოველწლიურად ტარდება შემდეგი ღონისძიებები: „დაწყება, როგორც სტუდენტი“, „ჯანმრთელობის დღეები“, „მემორიალური საღამოები 9 მაისისთვის“, „პროფესიული ბრწყინვალების კონკურსი“, „გამარჯობა, ჩვენ; ეძებენ ნიჭებს“, „რაინდთა ტურნირი“, „მის კოლეჯი“, „საღამო უცხო ენებში“ და მრავალი სხვა. შემუშავებულია ტრადიციული საქმეების ყოველწლიური ციკლი.
სასწავლო პროცესში აქტიურად არის ჩართული კოლეჯის ბიბლიოთეკა: სტუდენტები უზრუნველყოფილნი არიან თანამედროვე ლიტერატურით, ყალიბდება სახელმძღვანელოებისა და სახელმძღვანელოების ფონდი ელექტრონულ მედიაზე. ბიბლიოთეკის თანამშრომლები აცნობენ სტუდენტებს მხატვრული და მხატვრული ლიტერატურის კითხვას ბიბლიოთეკის გაკვეთილების, პოეზიის საღამოების, ლიტერატურული კომპოზიციების, გამოფენებისა და სხვადასხვა ლიტერატურის პრეზენტაციების საშუალებით.
კოლეჯში არის სხვადასხვა სპორტული განყოფილება: ფეხბურთი, ჩოგბურთი, ფრენბურთი, თხილამურები. სტუდენტები აუმჯობესებენ ჯანმრთელობას კოლეჯის დარბაზში. ჩვენი საგანმანათლებლო დაწესებულების სტუდენტები არიან საშუალო საგანმანათლებლო დაწესებულებების სტუდენტებს შორის საქალაქო და რეგიონალური სპორტული შეჯიბრებების პრიზიორები და გამარჯვებულები.
ჩვენი კოლეჯის სტუდენტები იღებენ სტიპენდიებს ნოვოსიბირსკის რეგიონის გუბერნატორის, ნოვოსიბირსკის მერიისა და იურისტთა კავშირისგან.
მთელი პედაგოგიური პერსონალის სტრატეგია იყო მტკიცე რწმენა, რომ აუცილებელია არა მხოლოდ პროფესიული კომპეტენციებით დაჯილდოებული მომავალი დარგის სპეციალისტის მომზადება, არამედ ისეთი ადამიანის განათლება, რომელიც არის თავისი ქვეყნის ნამდვილი მოქალაქე.
ნოვოსიბირსკის მსგავს მეტროპოლიას უკიდურესად სჭირდება მაღალკვალიფიციური ახალგაზრდა პერსონალი, რომელსაც შეუძლია ადეკვატურად გამოიყენოს უნარები, პრაქტიკაში მიღებული გამოცდილება, კრეატიულობა და ინიციატივა ქალაქის მზარდი საცალო ქსელის საქმიანობაში.
საშუალო სპეციალიზებული საგანმანათლებლო დაწესებულების კურსდამთავრებულის მომზადების დონე განისაზღვრება არა მხოლოდ თეორიული ცოდნით, არამედ პრაქტიკული უნარებითა და პროფესიული კომპეტენციებით.
არჩეული სპეციალობის გათვალისწინებით, სტუდენტები სტაჟირებას გადიან ქალაქის წამყვან სავაჭრო საწარმოებსა და ორგანიზაციებში.
უწყვეტი განათლების ცენტრი არის ერთგვარი ექსპერიმენტული პლატფორმა საგანმანათლებლო დაწესებულებისთვის. ცენტრის საქმიანობა მრავალფეროვანია:
კვების და არასასურსათო პროდუქტების გამყიდველების, მოლარეთა კონტროლერების, გაყიდვების განყოფილების ადმინისტრატორების, ბუღალტერების, HR მენეჯერების მომზადება და გადამზადება
მოწინავე ტრენინგის კურსები სხვადასხვა კატეგორიის დარგის სპეციალისტებისთვის (გამყიდველები, საქონლის ექსპერტები, განყოფილებების ხელმძღვანელები, მარკეტოლოგები, გაყიდვების სართულის ადმინისტრატორები, მენეჯერები, მენეჯერები)
მოკლევადიანი სემინარები სხვადასხვა თემაზე.
ზემოაღნიშნული სერვისების განსახორციელებლად საჭიროა ცენტრის შრომისმოყვარეობა ქალაქისა და რეგიონის შრომის ბაზრის შესასწავლად, ქმედებები, რომლებიც მიმართულია პროფესიული განათლების ეკონომიკის საჭიროებებზე ადაპტირებისა და მიღებული ცოდნის დამსაქმებლის მოთხოვნებთან შესაბამისობის უზრუნველყოფისკენ.
კოლეჯი ელოდება თავის მომავალ სტუდენტებს, რომლებიც ორიენტირებულნი არიან უმაღლესი პროფესიული განათლების მიღებაზე!
უნაკლო გამოცდილება საგანმანათლებლო მომსახურების ბაზარზე 1936 წლიდან!
ახალი გეგმები და უკეთესის სურვილი კოლეჯის სამუშაო ძალის დამახასიათებელი თვისებაა.
კოლეჯში დიდი ყურადღება ეთმობა სამეცნიერო და მეთოდოლოგიურ მუშაობას. დღეს წინა პლანზე მოდის სტუდენტების საგანმანათლებლო საქმიანობის თვითორგანიზების პრინციპი, ამიტომ ტრადიციული გაკვეთილი შეიცვალა ისეთი გაკვეთილებით, როგორიცაა ლექცია დამოუკიდებელი მუშაობის ელემენტებით, სემინარები, სასწავლო გაკვეთილები, ორობითი გაკვეთილები, ტრიადული გაკვეთილები, გაკვეთილები დაფუძნებული. პრაქტიკაზე, გაკვეთილები გაფართოებული სწავლის ელემენტებით, საკონფერენციო გაკვეთილები, ბიზნეს თამაშები, დებატების გაკვეთილები, KVN გაკვეთილები და სხვა. საუკეთესო ტრადიციების დაცვით, გუნდის მეთოდოლოგიური საქმიანობა თანამედროვე მომენტის მოთხოვნების შესაბამისად ხარისხობრივად მაღალ დონეს აღწევს. კოლეჯში ყოველწლიურად იმართება მასწავლებლების მეთოდოლოგიური ნამუშევრების, სტუდენტების დამოუკიდებელი შემოქმედებითი და კვლევითი სამუშაოების გამოფენები.
კოლეჯის საგანმანათლებლო ნაწილი მუშაობს სტუდენტების საერთო და ხარისხიანი მუშაობის გაზრდისა და სტუდენტური პოპულაციის შესანარჩუნებლად. დეპარტამენტების მუშაობა დაკავშირებულია ყველა კოლეჯის სამსახურთან, სტუდენტის მშობლებთან, სასწავლო პროცესთან დაკავშირებულ ორგანიზაციასთან.
სასწავლო პროცესში აქტიურად არის ჩართული კოლეჯის ბიბლიოთეკა: სტუდენტები უზრუნველყოფილნი არიან თანამედროვე ლიტერატურით, ყალიბდება სახელმძღვანელოებისა და სახელმძღვანელოების ფონდი ელექტრონულ მედიაზე. ბიბლიოთეკის თანამშრომლები აცნობენ სტუდენტებს მხატვრული და მხატვრული ლიტერატურის კითხვას ბიბლიოთეკის გაკვეთილების, პოეზიის საღამოების, ლიტერატურული კომპოზიციების, გამოფენებისა და სხვადასხვა ლიტერატურის პრეზენტაციების საშუალებით.
კოლეჯის სტუდენტები იღებენ სტიპენდიას ნოვოსიბირსკის რეგიონის გუბერნატორის, ნოვოსიბირსკის მერიისა და იურისტთა კავშირისგან.
მთელი პედაგოგიური პერსონალის სტრატეგია იყო მტკიცე რწმენა, რომ აუცილებელია არა მხოლოდ პროფესიული კომპეტენციებით დაჯილდოებული მომავალი დარგის სპეციალისტის მომზადება, არამედ ისეთი ადამიანის განათლება, რომელიც არის თავისი ქვეყნის ნამდვილი მოქალაქე.
ნოვოსიბირსკის მსგავს მეტროპოლიას უკიდურესად სჭირდება მაღალკვალიფიციური ახალგაზრდა პერსონალი, რომელსაც შეუძლია ადეკვატურად გამოიყენოს უნარები, პრაქტიკაში მიღებული გამოცდილება, კრეატიულობა და ინიციატივა ქალაქის მზარდი საცალო ქსელის საქმიანობაში.
საშუალო სპეციალიზებული საგანმანათლებლო დაწესებულების კურსდამთავრებულის მომზადების დონე განისაზღვრება არა მხოლოდ თეორიული ცოდნით, არამედ პრაქტიკული უნარებითა და პროფესიული კომპეტენციებით.
არჩეული სპეციალობის გათვალისწინებით, სტუდენტები სტაჟირებას გადიან ქალაქის წამყვან სავაჭრო საწარმოებსა და ორგანიზაციებში.
უწყვეტი განათლების ცენტრი არის ერთგვარი ექსპერიმენტული პლატფორმა საგანმანათლებლო დაწესებულებისთვის. ცენტრის საქმიანობა მრავალფეროვანია:
სურსათისა და არასასურსათო პროდუქტების გამყიდველების, მოლარე-კონტროლერების, გაყიდვების სართულის ადმინისტრატორების, ბუღალტერების და HR მენეჯერების ტრენინგი და გადამზადება.
მოწინავე ტრენინგის კურსები სხვადასხვა კატეგორიის დარგის სპეციალისტებისთვის (გამყიდველები, სასაქონლო ექსპერტები, დეპარტამენტის ხელმძღვანელები, მარკეტოლოგები, გაყიდვების სართულის ადმინისტრატორები, მენეჯერები, მენეჯერები).
მოკლევადიანი სემინარები სხვადასხვა თემაზე.
ზემოაღნიშნული სერვისების განსახორციელებლად საჭიროა ცენტრის შრომისმოყვარეობა ქალაქისა და რეგიონის შრომის ბაზრის შესასწავლად, ქმედებები, რომლებიც მიმართულია პროფესიული განათლების ეკონომიკის საჭიროებებზე ადაპტირებისა და მიღებული ცოდნის დამსაქმებლის მოთხოვნებთან შესაბამისობის უზრუნველყოფისკენ.
კოლეჯი ელოდება თავის მომავალ სტუდენტებს, რომლებიც ორიენტირებულნი არიან უმაღლესი პროფესიული განათლების მიღებაზე!
FGOU SPO "ნოვოსიბირსკის სავაჭრო და ეკონომიკური კოლეჯი" - უნაკლო გამოცდილება საგანმანათლებლო მომსახურების ბაზარზე 1936 წლიდან!
1936 წელს შიდა ვაჭრობის სახალხო კომისარიატის და რეგიონული შიდა ვაჭრობის გადაწყვეტილებით გაიხსნა საბჭოთა ვაჭრობის ტექნიკური სკოლა. სსრკ კავშირის შიდა ვაჭრობის ბრძანებით გეორგი სტეპანოვიჩ ნაროჟნოვი დაინიშნა ნოვოსიბირსკის საბჭოთა სავაჭრო კოლეჯის დირექტორად.
ტექნიკუმის პირველი დამამთავრებელი კლასი ძალიან მცირე იყო - მხოლოდ 17 კაცი. ამ კურსდამთავრებულთა ყველა დოკუმენტი საგულდაგულოდ ინახება საგანმანათლებლო დაწესებულების არქივში. მაგრამ უკვე 1940 წელს დამთავრების მაჩვენებელი იყო 161 ადამიანი. 1941 წელს ტექნიკუმმა მოამზადა 130 სპეციალისტი. დიდი სამამულო ომი ჩვენი ხალხისთვის ფაქტიურად ომის პირველ დღეებში რთულ გამოცდად იქცა, ტექნიკუმის ბევრი მასწავლებელი და სტუდენტი წავიდა ფრონტზე. განათლება 2 წლით შეწყდა. 1943 წლის აპრილში, ჩვენი სამშობლოსთვის ამ რთულ პერიოდში, სსრკ-ს სახალხო კომისართა საბჭომ და ნოვოსიბირსკის რეგიონალური აღმასრულებელი კომიტეტი შესაძლებელს და აუცილებელს მიიჩნიეს საგანმანათლებლო დაწესებულების აღდგენა. ამ დროს ტექნიკუმი უაღრესად რთულ პირობებში მუშაობდა: მეცადინეობა მხოლოდ სამ კლასში ტარდებოდა სამ ცვლაში. 1943 წლის 1 სექტემბრისთვის მეორე კურსის სტუდენტები - 60 ადამიანი, მესამე კურსის სტუდენტები - 26 ადამიანი, ხოლო პირველ კურსზე კვლავ 180 ადამიანი მიიღეს. ამ მძიმე წლებში საგანმანათლებლო დაწესებულების დირექტორი იყო გენადი იაკოვლევიჩ ბლანკი.
დიდი სამამულო ომის დასრულების შემდეგ, ვაჭრობის სპეციალისტების დიდი მოთხოვნილების გამო, სტუდენტური მოსახლეობა წლიდან წლამდე იზრდებოდა.
მისმა ხელმძღვანელებმა უდიდესი როლი ითამაშეს საგანმანათლებლო დაწესებულების ჩამოყალიბებასა და განვითარებაში. მათ სახელებს დიდი პატივისცემით იხსენებენ კოლეგები და სტუდენტები:
სკოროვი ვასილი იაკოვლევიჩი
მელნიკოვი ალექსანდრე ევსტაფიევიჩი
კარავაევა ვალენტინა ივანოვნა
შადუროვი ოლეგ ვიკენტიევიჩი
ლუნევი ანატოლი სტეპანოვიჩი
თხუთმეტ წელზე მეტი ხნის განმავლობაში გუნდს ხელმძღვანელობდა ლუდმილა ივანოვნა ლიუბავსკაია, პედაგოგიურ მეცნიერებათა დოქტორი, აქტიური და ენერგიული ადამიანი.
1994 წლის იანვარში რუსეთის სავაჭრო კომიტეტმა მიიღო გადაწყვეტილება ნოვოსიბირსკის სავაჭრო-სავაჭრო კოლეჯს ეწოდოს საშუალო პროფესიული განათლების სახელმწიფო საგანმანათლებლო დაწესებულება "ნოვოსიბირსკის სავაჭრო და ეკონომიკური კოლეჯი".
რთულ პერიოდში კოლეჯს ხელმძღვანელობდა ლუდმილა ივანოვნა ლიუბავსკაია: ქვეყანაში იცვლებოდა პოლიტიკური და ეკონომიკური პირობები, ნადგურდებოდა ტრადიციები და საზოგადოების ჩვეული გზა. ყოველივე ეს მოითხოვდა მენეჯერს მენეჯმენტში ფუნდამენტური გადაწყვეტილებების მიღებას, ტრენინგის შინაარსის, ფორმებისა და მეთოდების განახლებას და მოქნილად რეაგირებას ინდივიდის საგანმანათლებლო საჭიროებებზე და ინდუსტრიის საჭიროებებზე. განხორციელდა სასწავლო და მატერიალური ბაზის სრული რეკონსტრუქცია. სასწავლო გეგმის შესაბამისად შეიქმნა ახალი ლაბორატორიები და საკლასო ოთახები. სასწავლო პროცესში აქტიურად დაიწყო კომპიუტერული ტექნოლოგიების დანერგვა, შეიქმნა ცოდნის სწავლებისა და მონიტორინგის პროგრამული უზრუნველყოფა, შეიძინა კინოპროექციული, რადიო და სატელევიზიო ტექნიკა.
ვითარდებოდა და ემორჩილებოდა დროს, კოლეჯი ყოველთვის იყო საგანმანათლებლო დაწესებულება, რომელსაც წარმოადგენდა მასწავლებლების რამდენიმე თაობა. ვეტერანი მასწავლებლებისა და მენტორების გამოცდილება ახალგაზრდებს გადაეცემათ.
72 წლის განმავლობაში ბევრი რამ გაკეთდა, მაგრამ ჯერ კიდევ ბევრია გასაკეთებელი.
ახალი გეგმები და უკეთესის სურვილი კოლეჯის სამუშაო ძალის დამახასიათებელი თვისებაა. კოლეჯის განყოფილებები ქვეყნის პერსონალის წყაროა:
სპეციალობა სასაქონლო მეცნიერება - იმავე ასაკის სასწავლო დაწესებულება, რომელიც გაიხსნა 1936 წელს. გამოცდილი მასწავლებლები მუშაობენ სასაქონლო დისციპლინების განყოფილებაში. სპეციალობის გამორჩეული უნარი არის სასაქონლო მეცნიერების დისციპლინების გამოყენებითი ბუნება: პროდუქტის ნიმუშებთან მუშაობა, დეგუსტაცია, ლაბორატორიული და პრაქტიკული გაკვეთილები. კათედრის მასწავლებლები შესანიშნავად აერთიანებენ ტრადიციებსა და სიახლეებს სასწავლო საქმიანობაში, რაც ადასტურებს მეთოდოლოგიური მხარდაჭერის მაღალ დონეს.
სპეციალობის მენეჯმენტი თარიღდება 1992 წლით. კათედრის მასწავლებლები ახორციელებენ საბაზისო და მოწინავე დონის პროფესიული საგანმანათლებლო პროგრამებს. კათედრის უპირატესობაა ახალგაზრდობა, მასწავლებელთა დემოკრატიული ხასიათი და გახსნილობა ყველაფრის ახალი და საინტერესოს მიმართ. ინოვაციურ საგანმანათლებლო და პედაგოგიურ იდეებს მასწავლებლები ახდენენ მეთოდოლოგიურ მხარდაჭერაში.
სპეციალობები მარკეტინგი და კომერცია ახორციელებენ მარკეტინგისა და კომერციული დისციპლინების დეპარტამენტის მასწავლებლები. ამ სპეციალობების გაჩენა განპირობებული იყო საზოგადოების საგანმანათლებლო მოთხოვნებით და დარგის საჭიროებებით. დეპარტამენტი გამოირჩევა საქმიანი და პარტნიორული ურთიერთობებით სავაჭრო საწარმოებთან, რუსეთის მარკეტოლოგთა ასოციაციის ციმბირის ფილიალთან. სპეციალობების ახალგაზრდობის მიუხედავად (კომერცია - 1992, მარკეტინგი - 1996), კურსდამთავრებულები კონკურენტუნარიანები არიან შრომის ბაზარზე.
სპეციალობის სამართალი გაიხსნა 1992 წელს სპეციალობის „სამართლებრივი საქმიანობა კომერციულ ორგანიზაციებში“. განყოფილების გამოცდილი მასწავლებლები არა მხოლოდ ამზადებენ იურისტებს სავაჭრო ორგანიზაციებისა და რუსეთის ეკონომიკის სხვა სექტორებისთვის, არამედ აუმჯობესებენ იურიდიულ კულტურას და უწევენ იურიდიულ დახმარებას კოლეჯის მასწავლებლებსა და სტუდენტებს.
სპეციალობა ეკონომიკა და ბუღალტერია - ერთ-ერთი უძველესი სასწავლო დაწესებულებაში - მისი ისტორია 1936 წლიდან იწყება. კათედრის მასწავლებლები ფართოდ იყენებენ ინფორმაციულ ტექნოლოგიებს სწავლებაში. მაღალკვალიფიციური მასწავლებლები შესაძლებელს ხდის სასწავლო პროცესის შინაარსის ადაპტირებას რუსეთის ეკონომიკის მუდმივად ცვალებად პირობებთან, რაც უზრუნველყოფს სპეციალობის კურსდამთავრებულთა კონკურენტუნარიანობას.
ზოგადსაგანმანათლებლო დისციპლინების დეპარტამენტი . საბაზო კონტინგენტი არის საბაზო ზოგადი განათლების მქონე სტუდენტები. მასწავლებლები ასწავლიან დისციპლინების ფართო სპექტრს: მათემატიკიდან ფილოსოფიამდე. საგანმანათლებლო დაწესებულების ზედამხედველობის ინსტიტუტი განყოფილების მასწავლებლების გამოცდილებიდან დაიბადა. კოლეჯის სამეცნიერო, მეთოდურ და სასწავლო მუშაობაში წარმატებით მონაწილეობენ ზოგადსაგანმანათლებლო დისციპლინების კათედრის პედაგოგები.
კოლეჯში დიდი ყურადღება ეთმობა სამეცნიერო და მეთოდოლოგიურ მუშაობას. დღეს წინა პლანზე მოდის სტუდენტების საგანმანათლებლო საქმიანობის თვითორგანიზების პრინციპი, ამიტომ ტრადიციული გაკვეთილი შეიცვალა ისეთი გაკვეთილებით, როგორიცაა ლექცია დამოუკიდებელი მუშაობის ელემენტებით, სემინარები, სასწავლო გაკვეთილები, ორობითი გაკვეთილები, ტრიადის გაკვეთილები, გაკვეთილები პრაქტიკული ბაზები და ციმბირის ბაზრობის საგამოფენო პავილიონებში, გაკვეთილები მოწინავე სწავლის ელემენტებით, საკონფერენციო გაკვეთილები, ბიზნეს თამაშები, დებატების გაკვეთილები, KVN გაკვეთილები და სხვა. საუკეთესო ტრადიციების დაცვით, გუნდის მეთოდოლოგიური აქტივობები ხარისხობრივად მაღალ დონეს აღწევს თანამედროვე მომენტის მოთხოვნების შესაბამისად. კოლეჯში ყოველწლიურად იმართება მასწავლებლების მეთოდოლოგიური ნამუშევრების, სტუდენტების დამოუკიდებელი შემოქმედებითი და კვლევითი სამუშაოების გამოფენები.
NTEC ბიბლიოთეკააქტიურად არის ჩართული სასწავლო პროცესში: მოსწავლეები უზრუნველყოფილნი არიან თანამედროვე ლიტერატურით, ყალიბდება ელექტრონული მედიის სახელმძღვანელოებისა და სახელმძღვანელოების ფონდი. ბიბლიოთეკის თანამშრომლები აცნობენ სტუდენტებს მხატვრული ლიტერატურისა და ლიტერატურის კითხვას ბიბლიოთეკის გაკვეთილების, პოეზიის საღამოების, ლიტერატურული კომპოზიციების, გამოფენებისა და სხვადასხვა ლიტერატურის პრეზენტაციების საშუალებით.
კოლეჯის აკადემიური ნაწილიმუშაობს სტუდენტების საერთო და ხარისხიანი მუშაობის გაუმჯობესებაზე და სტუდენტური პოპულაციის შენარჩუნებაზე. დეპარტამენტების მუშაობა დაკავშირებულია ყველა კოლეჯის სამსახურთან, სტუდენტის მშობლებთან, სასწავლო პროცესთან დაკავშირებულ ორგანიზაციასთან.
დიდი ყურადღება ეთმობა საგანმანათლებლო მუშაობას კოლეჯში. სამოცდაათწლიანი ისტორიის მანძილზე საგანმანათლებლო დაწესებულებამ შეიმუშავა მტკიცე ტრადიციები, ყოველწლიურად ტარდება შემდეგი ღონისძიებები: „დაწყება, როგორც სტუდენტი“, „ჯანმრთელობის დღეები“, „მემორიალური საღამოები 9 მაისისთვის“, „პროფესიული უნარების კონკურსი“, „გამარჯობა; , ვეძებთ ნიჭიერებს“, „რაინდთა ტურნირი“, „მის კოლეჯი“, „საღამო უცხო ენებში“ და მრავალი სხვა. შემუშავებულია ტრადიციული საქმეების ყოველწლიური ციკლი.
კოლეჯს აქვს სხვადასხვა სპორტული განყოფილება: ფეხბურთი, ჩოგბურთი, ფრენბურთი, თხილამურები, ტურიზმი. სტუდენტები აუმჯობესებენ ჯანმრთელობას კოლეჯის დარბაზში. ჩვენი საგანმანათლებლო დაწესებულების სტუდენტები არიან ქალაქისა და რეგიონის სპორტული და მძლეოსნობის შეჯიბრებების პრიზიორები და გამარჯვებულები საშუალო საგანმანათლებლო დაწესებულებების სტუდენტებს შორის.
ჩვენი კოლეჯის სტუდენტები იღებენ სტიპენდიებს ნოვოსიბირსკის რეგიონის გუბერნატორის, ნოვოსიბირსკის მერიისა და იურისტთა კავშირისგან.
მთელი პედაგოგიური პერსონალის სტრატეგია იყო მტკიცე რწმენა, რომ აუცილებელია არა მხოლოდ პროფესიული კომპეტენციებით დაჯილდოებული მომავალი დარგის სპეციალისტის მომზადება, არამედ ისეთი ადამიანის განათლება, რომელიც არის თავისი ქვეყნის ნამდვილი მოქალაქე.
ნოვოსიბირსკის მსგავს მეტროპოლიას უკიდურესად სჭირდება მაღალკვალიფიციური ახალგაზრდა პერსონალი, რომელსაც შეუძლია ადეკვატურად გამოიყენოს უნარები, პრაქტიკაში მიღებული გამოცდილება, კრეატიულობა და ინიციატივა ქალაქის მზარდი საცალო ქსელის საქმიანობაში. საშუალო სპეციალიზებული საგანმანათლებლო დაწესებულების კურსდამთავრებულის მომზადების დონე განისაზღვრება არა მხოლოდ თეორიული ცოდნით, არამედ პრაქტიკული უნარებითა და პროფესიული კომპეტენციებით.
არჩეული სპეციალობის გათვალისწინებით, სტუდენტები სტაჟირებას გადიან ქალაქის წამყვან სავაჭრო საწარმოებსა და ორგანიზაციებში.
სპეციალისტების კვალიფიკაციის ამაღლებისა და პროფესიული გადამზადების განმარტება ერთგვარი ექსპერიმენტული პლატფორმაა საგანმანათლებლო დაწესებულებისთვის. ცენტრის საქმიანობა მრავალფეროვანია:
სურსათის და არასასურსათო გამყიდველების, მოლარეების, გაყიდვების სართულის ადმინისტრატორების, ბუღალტერების და HR მენეჯერების ტრენინგი და გადამზადება.
მოკლევადიანი სემინარები სხვადასხვა თემაზე.
ზემოაღნიშნული სერვისების განხორციელება მოითხოვს კვალიფიკაციის ამაღლების ცენტრს და მთელ გუნდს, იმუშაოს ქალაქისა და რეგიონის შრომის ბაზრის შესასწავლად, ქმედებები, რომლებიც მიზნად ისახავს პროფესიული განათლების ეკონომიკის საჭიროებებზე ადაპტირებას და მიღებული ცოდნის დაკმაყოფილების უზრუნველყოფას. დამსაქმებლის მოთხოვნები.
2008 წლისთვის FGOU SPO NTEC-მა დაამტკიცა, რომ კოლეჯი არის ქალაქისა და ქვეყნის ერთ-ერთი წამყვანი საშუალო პროფესიული საგანმანათლებლო დაწესებულება, რომელმაც მიიღო მაღალი შეფასება თავისი საქმიანობისთვის გლობალურ დონეზე. საშუალო პროფესიული განათლების ფედერალურმა სახელმწიფო საგანმანათლებლო დაწესებულებამ „ნოვოსიბირსკის სავაჭრო და ეკონომიკური კოლეჯი“ მიიღო სერთიფიკატი ლონდონის განათლების საერთაშორისო საზოგადოებისგან (IES). IES საერთაშორისო სერთიფიკატი ავსებს საგანმანათლებლო დაწესებულების მიერ გაცემულ საგანმანათლებლო სერთიფიკატს, რადგან ის აწვდის დამსაქმებელს ღირებულ და ამომწურავ ინფორმაციას დასრულებული განათლებისა და განათლების მიმწოდებელი დაწესებულების დონის შესახებ. კოლეჯის მიერ მოპოვებული საერთაშორისო სერთიფიკატი მიღებულია შრომის ბაზარზე მთელს მსოფლიოში.
საშუალო პროფესიული განათლების ფედერალური სახელმწიფო საგანმანათლებლო დაწესებულება „ნოვოსიბირსკის სავაჭრო-ეკონომიკური კოლეჯი“ ელოდება თავის მომავალ სტუდენტებს, რომლებიც მიმართულია უმაღლესი პროფესიული განათლების მიღებაზე!
გახსნის საათები 10.00-17.00. - ყოველდღიურად, შაბათისა და კვირის გარდა.
იტვირთება...