შედის თავში „სხვა სამუშაოები და ხარჯები“

სსრ მე-9 თავი „სხვა სამუშაოები და ხარჯები“ მოიცავს სახსრებს იმ სამუშაოებისთვის და ხარჯებისთვის, რომლებიც არ არის ასახული შეფასების სტანდარტების რეკომენდებულ სისტემაში. კონკრეტული სამშენებლო პირობებისთვის, მომხმარებელთან შეთანხმებით და შესაბამისი დასაბუთებით, ამ თავში შეიძლება გათვალისწინებული იყოს სხვა სახის სხვა ხარჯები.

სამუშაო და ხარჯები, რომლებიც არ არის ასახული შეფასების სტანდარტების რეკომენდებულ სისტემაში, მოიცავს ზამთარში სამუშაოს ღირებულების ზრდას; მასალებისა და კონსტრუქციების ტრანსპორტირების დამატებითი ხარჯები, რომლებიც აღემატება რეგიონის ერთიან სატრანსპორტო სქემაში გათვალისწინებულს; განსხვავება ელექტროენერგიის ფაქტობრივ ღირებულებასა და TSC EM კოლექციაში გათვალისწინებულის და ა.შ. ხარჯები, რომლებიც ითვალისწინებს სპეციფიკურ სამშენებლო პირობებს, მოიცავს სამუშაოს მოძრავი და მოგზაურობის ხასიათს, სამუშაოს როტაციის საფუძველზე შესრულებასთან დაკავშირებულ ხარჯებს, სამშენებლო და სამონტაჟო ორგანიზაციების ერთი სამშენებლო უბნიდან მეორეზე გადაადგილებასთან დაკავშირებულ ხარჯებს, ტრანსპორტირების ხარჯებს. დიდი ზომის და მძიმე ტვირთი და სხვ.გვ. საერთო ჯამში, მე-9 თავში არის 35-ზე მეტი სახის ასეთი ტიპის სხვა სამუშაო და ხარჯები.

მაგალითად, როგორც ადრე აღვნიშნეთ, შემუშავებული იყო რეკომენდებული შეფასების სტანდარტები ზაფხულის სამუშაო პირობებისთვის (უფრო ზუსტად, ჰაერის დადებით ტემპერატურაზე). მაშასადამე, დამატებითი ხარჯები ზამთარში სამშენებლო და სამონტაჟო სამუშაოების შესრულებისას (ზამთრის ფასების ზრდა) ახალი მშენებლობის, რეკონსტრუქციისა და ტექნიკური აღჭურვილობისთვის განისაზღვრება მე-9 თავში, სავარაუდო სტანდარტების კრებულის სტანდარტების მიხედვით, დამატებითი ხარჯების მშენებლობის დროს. და სამონტაჟო სამუშაოები ზამთარში (GSN 81-05- 02-2000)/14/.

დამატებითი ხარჯების სავარაუდო სტანდარტები ზამთარში სამშენებლო და სამონტაჟო სამუშაოების განხორციელებისას (NDZ) განისაზღვრება სამშენებლო და სამონტაჟო სამუშაოების სავარაუდო ღირებულების პროცენტულად (CEM) და მოცემულია ორ სექციაში:

განყოფილება I - „მშენებლობის ტიპების შეფასების სტანდარტები“;

განყოფილება II - ”სტრუქტურებისა და სამუშაოების ტიპების დამატებითი ხარჯების სავარაუდო ნორმები”.

I ნაწილის სტანდარტები გამოიყენება შეფასების დოკუმენტაციის შედგენისას და ზამთარში სამუშაოების შესრულებასთან დაკავშირებული დამატებითი ხარჯების სავარაუდო ლიმიტის განსაზღვრისას, ასევე შეიძლება გამოყენებულ იქნას დამკვეთსა და კონტრაქტორს შორის შესრულებული სამუშაოს დასახლებებისთვის.

II ნაწილის სტანდარტები გამოიყენება დასრულებული სამშენებლო და სამონტაჟო სამუშაოების გადახდისას გენერალურ კონტრაქტორებსა და ქვეკონტრაქტორებს შორის, უწყებრივი კუთვნილების მიუხედავად.

NDZ-ის გამოყენებისას აუცილებელია გავითვალისწინოთ, რომ ეს სტანდარტები წლიური საშუალოა. LDZ-ები დგინდება ტემპერატურული ზონებით, ზამთრის პერიოდის ტემპერატურული პირობების მიხედვით (სულ რვა ზონა) და წელიწადში ზამთრის დროის ხანგრძლივობის სპეციფიკური სიმძიმის საშუალო მნიშვნელობებით. ბაშკორტოსტანის რესპუბლიკა მიეკუთვნება IV ტემპერატურულ ზონას (ზამთრის პერიოდის საშუალო წილი 0,45). მაგალითად, ბელორუსის რესპუბლიკის საცხოვრებელი აგურის შენობებისთვის, დამატებითი ხარჯების სტანდარტი არის სსრ 1-8 თავებისთვის სამშენებლო და სამონტაჟო სამუშაოების სავარაუდო ღირებულების 1.7%.

NDZ არ ითვალისწინებს მისასვლელი გზებიდან თოვლის გაწმენდისა და შენობის ტერიტორიის თავდაპირველი გაწმენდის ხარჯებს. IV ტემპერატურულ ზონაში თოვლის მოცილების ლიმიტი შეიძლება იქნას მიღებული სსრ 1-8 თავებისთვის სამშენებლო და სამონტაჟო სამუშაოების სავარაუდო ღირებულების 0,6%-მდე.

ზამთრის ფასების ზრდასთან დაკავშირებული დამატებითი ხარჯების გაანგარიშება შეიძლება განხორციელდეს ფორმულის გამოყენებით

სად კ ვ – კოეფიციენტი, რომელიც ითვალისწინებს სტანდარტული დამატებითი ხარჯების ღირებულებას ზამთარში სამშენებლო-სამონტაჟო სამუშაოების შესრულებისას.

მასალების, პროდუქტებისა და სტრუქტურების საშუალო სავარაუდო ფასების კოლექციებში (TSC MK 81-01-2001), ტრანსპორტირების ხარჯების ოდენობა აღებულია მოცემული რეგიონისთვის დამტკიცებული ერთიანი სატრანსპორტო სქემის მიხედვით. თითოეული კონკრეტული სამშენებლო უბნისთვის, TEP-ში შემავალი მასალების მიწოდების სატრანსპორტო სქემა შეიძლება განსხვავდებოდეს TSC MK-ის შემუშავების დროს მიღებული ერთიანისგან. თუ საქონლის მიწოდების ფაქტობრივი ხარჯები 10%-ზე მეტით განსხვავდება TER-ში გათვალისწინებული ხარჯებისგან, მე-9 თავში აუცილებელია სამუშაო ადგილზე მასალებისა და პროდუქტების ტრანსპორტირების დამატებითი ხარჯების დადგენა. ანალოგიურად, საქონლის მიწოდების დამატებითი ხარჯები გასათვალისწინებელია იმ შემთხვევებში, როდესაც იქმნება დროებითი გადაზიდვის ბაზა მასალების ერთი ტიპის ტრანსპორტიდან მეორეზე გადასატანად და ეს სატრანსპორტო სქემა არ იყო გათვალისწინებული ერთიან სატრანსპორტო სქემაში / 2/.

დამატებითი ტრანსპორტირების ხარჯების ოდენობა ( ატრ ) შეიძლება განისაზღვროს ფორმულით (ზედნადები ხარჯებისა და სავარაუდო მოგების გამოკლებით)

, (14)

სად ტ ფი , t ci - შესაბამისად, სატრანსპორტო ხარჯები ფაქტობრივი და ერთიანი გამოთვლილი სატრანსპორტო სქემების მიხედვით, მიღებული TEP-ის შემუშავებისას განსახილველი მასალის ტიპისთვის ( მე - სამუშაოს ტიპი, კ - მასალის ტიპი);

მიკ - ინდივიდუალური სამუშაოების სავარაუდო ღირებულების განსაზღვრისას გათვალისწინებული მასალების, პროდუქტებისა და სტრუქტურების მასა.

TER-ში შემავალი მასალების და პროდუქტების ტრანსპორტირებისას დამატებითი ხარჯების წინასწარი გამოთვლებისთვის, შეიძლება გამოყენებულ იქნას ფორმულა

, (15)

სად კ ტ – სამშენებლო და სამონტაჟო სამუშაოების სავარაუდო ღირებულების კორექტირების ფაქტორი 30 კმ/2/ზე მეტი მანძილზე მასალების, პროდუქტებისა და კონსტრუქციების ტრანსპორტირების დამატებითი ხარჯების გათვალისწინებით (იხ. ცხრილი 5).

ცხრილი 5

სავარაუდო ღირებულების კორექტირების ფაქტორები

სამშენებლო-სამონტაჟო სამუშაოები აღრიცხვისთვის

მასალებისა და პროდუქტების ტრანსპორტირების დამატებითი ხარჯები

TEP-ის გამოყენების ზოგადი ინსტრუქციები ითვალისწინებს ელექტროენერგიის ღირებულებას, რომელიც მხედველობაში მიიღება სამშენებლო მანქანების მუშაობის სავარაუდო ფასების განსაზღვრისას (TCC em). იმ შემთხვევებში, როდესაც ელექტროენერგია მიიღება მობილური ელექტროსადგურებიდან, მე-9 თავში გათვალისწინებულია ელექტროენერგიის ღირებულების სხვაობა. ეს განსხვავება განისაზღვრება ელექტროენერგიის სტანდარტული მოხმარების საფუძველზე 1 მილიონ რუბლზე. სამშენებლო და სამონტაჟო სამუშაოები მშენებლობის ამ დარგში ( ნ ე ):

სად C f და ც უ – შესაბამისად, 1 კვტ/სთ ელექტროენერგიის მოსალოდნელი და TER ფასში შედის;

ბ ე და პ ე – ზედნადები ხარჯები და სავარაუდო მოგება, გამოითვლება მობილური ელექტროსადგურების მძღოლების და მომსახურე მუშაკების ხელფასის ჯამიდან, როგორც ელექტროენერგიის მოსალოდნელი ფასის ნაწილი.

ელექტროენერგიის სტანდარტული მოხმარება 1 მილიონი რუბლია. სამრეწველო მშენებლობებისთვის სამშენებლო-სამონტაჟო სამუშაოების მიღება შესაძლებელია 10,9 ათასი კვტ/სთ/2/ ოდენობით.

მე-9 თავში შეტანილი სამუშაოებისა და ხარჯების ჩამონათვალი ამჟამად შორს არის ამომწურავი და შეიძლება დაემატოს მშენებლობას კონკრეტული პირობებისა და მახასიათებლების საფუძველზე. გარდა ამისა, სსრ 1, 8 და 9 თავებში შეტანილი სამუშაოები და ხარჯები შეიძლება შეადგენდეს მშენებლობის მთლიანი სავარაუდო ღირებულების მნიშვნელოვან ნაწილს და, როგორც ზემოაღნიშნული სამუშაოებიდან და ხარჯებიდან ჩანს, ბევრი მათგანი გამართლებულია და შესულია შეფასების დოკუმენტაციაში PIC მონაცემების საფუძველზე. ამასთან დაკავშირებით, აუცილებელია ხაზი გავუსვა PIC-ის განსაკუთრებულ როლს მშენებლობის სავარაუდო ღირებულების ფორმირებაში.

4.1. ხელფასების თანხის ოდენობის განსაზღვრის ძირითადი მეთოდები კონტრაქტის ფასებში და სამშენებლო შეფასებებში რეკომენდებულია რუსეთის ფედერაციის ტერიტორიაზე სამშენებლო პროდუქციის ღირებულების განსაზღვრის მეთოდოლოგიური ინსტრუქციებით, რომელიც ძალაშია რუსეთის ფედერაციის სახელმწიფო სამშენებლო კომიტეტის ბრძანებულებით. 1999 წლის 26 აპრილის No31.

4.2. სამშენებლო პროდუქციის (სამუშაოების, მომსახურების) შეფასებებში და კონტრაქტის ფასებში გასათვალისწინებელი შრომის ხარჯების თანხების ოდენობის გაანგარიშების პროცედურა დამოკიდებულია სამშენებლო და სამონტაჟო სამუშაოების სავარაუდო ღირებულების განსაზღვრის მეთოდზე, საწყისი ინფორმაციის ხელმისაწვდომობაზე. კონკრეტული სამშენებლო-სამონტაჟო ორგანიზაცია, ასევე სტატისტიკური მონაცემები.

4.3. ნებისმიერი გამოყენებული გაანგარიშების მეთოდით, ხელშეკრულების დამდებელმა მხარეებმა უნდა იხელმძღვანელონ ზოგადი საკანონმდებლო და მარეგულირებელი სამართლებრივი აქტებით, ასევე გამოიყენონ ერთიანი მარეგულირებელი და საანგარიშო ბაზა, რომელიც მოცემულია ამ რეკომენდაციების მე-2 და მე-3 თავებში.

4.4. მშენებლობის პროცესის ხანგრძლივობისა და ამ პერიოდში სამომხმარებლო საქონლისა და მომსახურების ფასების და ზოგადად ცხოვრების ღირებულების ზრდის გამო, ნებისმიერი მეთოდით მიღებული გაანგარიშების შედეგები უნდა იყოს ინდექსირებული მოქმედი კანონმდებლობით დადგენილი წესით.

ამ საკითხთან დაკავშირებით შესაბამისი საკანონმდებლო აქტების გამოქვეყნებამდე მიზანშეწონილია გამოიყენოთ მრეწველობის სატარიფო შეთანხმებები სამშენებლო და სამშენებლო მასალების ინდუსტრიისთვის, აგრეთვე რუსეთის სახელმწიფო სამშენებლო კომიტეტისა და სავაჭრო ცენტრალური კომიტეტის მიერ ყოველკვარტალურად გაცემული წერილები. რუსეთის ფედერაციის სამშენებლო და სამშენებლო მასალების მრეწველობის მუშაკთა კავშირი პირველი კლასის მუშაკთა ინდექსირებული ტარიფების შესახებ, როდესაც მუშაობენ ნორმალურ პირობებში.

ხელშეკრულებაში ასახული უნდა იყოს ხელფასების თანხების ოდენობის ინდექსაციის საკითხი.

4.5. რესურსის მეთოდის გამოყენებისას, როდესაც ადგილობრივი შეფასებების (შეფასებების) შედგენისას საჭიროა ხელფასების თანხების ოდენობა მიმდინარე (საპროგნოზო) ფასების დონეზე განისაზღვროს შრომის ინტენსივობის ინდიკატორებზე დაყრდნობით, რეკომენდებულია გამოიყენოს შემდეგი ფორმულა:

	ხელფასების სახსრების სავარაუდო ოდენობა ობიექტის (მისი ნაწილის) ფასის ამჟამინდელ (საპროგნოზო) დონეზე, მხედველობაში მიიღება როგორც ადგილობრივი რესურსის შეფასების (შეფასება) პირდაპირი ხარჯების ნაწილი, რუბლი. ან ათასი რუბლი;
	სამუშაოს შრომის ინტენსივობა (მუშათა, მშენებლების და ინსტალატორების შრომის ხარჯები), რომელიც განისაზღვრება კონტრაქტორ ორგანიზაციაში გამოყენებული სტანდარტების მიხედვით, ობიექტისთვის (მისი ნაწილისთვის), სამუშაო საათები ან ათასი სამუშაო საათი;
	ფაქტობრივი (გაანგარიშების დროს) ან პროგნოზირებული (სახელშეკრულებო) საშუალო თვიური ხელფასი მომავალი პერიოდისთვის ერთი მუშაკისთვის (მშენებელი და მანქანათმწარმოებელი) კონტრაქტორ ორგანიზაციაში, რუბ.;
	ერთი თანამშრომლის მიერ კონკრეტულ ორგანიზაციაში წინა პერიოდში (ჩვეულებრივ წელიწადში) რეალურად სამუშაო საათების საშუალო თვიური რაოდენობა, რომელიც არ აღემატება რუსეთის შრომის სამინისტროს მიერ დადგენილ სტანდარტულ მნიშვნელობას.

ეს ფორმულა ასევე შეიძლება გამოყენებულ იქნას მშენებლობის ღირებულების განსაზღვრისას საბაზო ინდექსის და სხვა მეთოდების გამოყენებით.

4.6. იმის გათვალისწინებით, რომ სავარაუდო სტანდარტები ითვალისწინებენ სამუშაოს შესრულებას ნორმალურ პირობებში, არ არის გართულებული გარე ფაქტორებით, შრომის ხარჯების (T) გაანგარიშებისას აუცილებელია გავითვალისწინოთ მათზე განსაკუთრებული პირობების გავლენა შესაბამისი კორექტირების გამოყენებით. წინამდებარე რეკომენდაციების 3.6, 3.7 და მე-3 დანართში მოცემული (მზარდი) ფაქტორები.

აღნიშნული კოეფიციენტები გამოყენებული უნდა იყოს იმ მუშაკთა წრის შრომის ხარჯებზე, რომელთა ხელფასიც შედის მუხლებში „დანახარჯები მუშაკთა ხელფასზე“ და „საშენი მანქანებისა და მექანიზმების მოვლა-პატრონობისა და ექსპლუატაციის ხარჯები“. ამ შემთხვევაში ეს კოეფიციენტები გამოიყენება მხოლოდ მითითებულ პირობებში შესრულებულ სამუშაოებზე სამუშაო პროექტების ან სამშენებლო გრაფიკის შესაბამისად.

4.7. ერთი მუშის () რეალური საშუალო თვიური ხელფასი, რომელიც დადგენილია გაანგარიშების დროს, მის შემადგენლობაში უნდა შეესაბამებოდეს სამშენებლო სამუშაოების ღირებულების დაგეგმვისა და აღრიცხვის სტანდარტულ მეთოდოლოგიურ რეკომენდაციებს (დანართი 1-ის 1 და 2 პუნქტები).

თუ, ამ შემთხვევაში, ობიექტის მომავალი მშენებლობის პირობები მნიშვნელოვნად განსხვავდება წინა პერიოდის ორგანიზაციის საოპერაციო პირობებისგან, რაც გამოიწვევს შესაბამის ცვლილებებს შრომის ანაზღაურებისთვის სახსრების შემადგენლობაში და მისი ცალკეული ელემენტების ზომაში, მაშინ (4.1) ფორმულით მიღებული შედეგი უნდა დარეგულირდეს ამ ცვლილებებისთვის.

ამ საკითხების გადაჭრისას ყველაზე სანდო თავდაპირველ ინფორმაციას წარმოადგენს ხელშეკრულების დამდებელი კონკრეტული ორგანიზაციის მონაცემები.

მათთან ერთად, მუშაკთა ანაზღაურებადი ფაქტობრივი ხარჯების გასამართლებლად, რეკომენდებულია კონტრაქტორი ორგანიზაციების სტატისტიკური ანგარიშგების მონაცემების გამოყენება ფორმა No5-z „ინფორმაცია პროდუქციის (სამუშაო, მომსახურება) წარმოებისა და რეალიზაციის ხარჯების შესახებ“, დამტკიცებული. რუსეთის სახელმწიფო სტატისტიკის კომიტეტის 1998 წლის 10 ნოემბრის No110 დადგენილებით.

4.8. შეფასების დოკუმენტაციის შედგენის ინდექსის მეთოდის გამოყენებისას, როდესაც გამოთვლები ეფუძნება სავარაუდო ხელფასს, რომელიც მხედველობაში მიიღება მიმდინარე მარეგულირებელ ჩარჩოში, შემდეგი ფორმულა შეიძლება გამოყენებულ იქნას ხელფასების თანხების ოდენობის დასადგენად, როგორც პირდაპირი ხარჯების ნაწილი:

Z = (Z s + Z m) და საწყისი, (4.2)

შენიშვნა. დამატებითი ხარჯები, რომლებიც შედის სახელფასო ფონდში და გათვალისწინებულია შემადგენლობაში () და, შესაბამისად, ინდექსში I-დან, კონსოლიდირებული შეფასების მე-9 თავში (4.1) და (4.2) ფორმულების გაანგარიშებისას, ხელახლა არ შედის.

4.9. პირდაპირი დანახარჯების სახით, სამუშაოს ტიპებისა და კომპლექსების, სტრუქტურული ელემენტებისა და ობიექტებისათვის ხელფასების თანხების ოდენობის განსაზღვრისას, ინდუსტრიის სატარიფო ხელშეკრულებებით დადგენილ ტარიფებზე დაყრდნობით, შეიძლება გამოყენებულ იქნას შემდეგი ფორმულა:

, (4.3)

	მუშების სტანდარტული შრომითი ხარჯები სამუშაოს კონკრეტული მოცულობის შესასრულებლად ტიპის, კომპლექსური, სტრუქტურული ელემენტების ან მთლიანი ობიექტის მიხედვით, სამუშაო საათები;
ტ p 	თვეში თითო მუშაკზე სამუშაო საათების სავარაუდო რაოდენობა, რომელიც არ აღემატება რუსეთის შრომის სამინისტროს მიერ დადგენილ სტანდარტულ მნიშვნელობას;
	ყოველთვიური ტარიფის განაკვეთი პირველი კლასის მუშაკისთვის ნორმალურ სამუშაო პირობებში მუშაობისას, რომელიც დადგენილია სამრეწველო სატარიფო ხელშეკრულებებით და ინდექსირებულია კვარტალურად დადგენილი წესით (რეკომენდაციების პუნქტი 4.4), რუბლი;
	შესრულებული სამუშაოს საშუალო კატეგორიის ან შესაბამისი საშუალო კატეგორიის მუშაკთა სატარიფო კოეფიციენტი, მიღებული ორგანიზაციაში მოქმედი სატარიფო განრიგის მიხედვით (რეკომენდაციების ცხრილი 3.1);
	ხელფასების რეგიონალური კოეფიციენტი (დანართი 4);
	სახელფასო ფონდიდან განხორციელებული და სისტემატური, რეგულარული ხასიათის ბონუსების გადახდის კოეფიციენტი (K1);
	სხვა გადასახადები, რომლებიც განხორციელდა პირდაპირ ხარჯებში შემავალ ხელფასებზე (დანართი 1);
	კოეფიციენტები (ერთეულის ფრაქციებში), დამატებითი გადასახადებისა და დანამატების გათვალისწინებით სატარიფო განაკვეთებზე და დასაქმებულთა ხელფასებზე სპეციალური სამუშაო პირობებისთვის, სამუშაო საათებისთვის და ა.შ. (რეკომენდაციების 3.5 - 3.12 და 3.15 პუნქტები).

4.10. ცალკეულ ორგანიზაციებსა და საწარმოებში, მოქმედი შრომის კანონმდებლობის შესაბამისად, ნორმალურ სამუშაო პირობებში მომუშავე მუშაკთათვის ტარიფები შეიძლება დაწესდეს უფრო მაღალი ტარიფებით, ვიდრე მრეწველობის ან რეგიონალური სატარიფო ხელშეკრულებებითა და მათი განმარტებით გათვალისწინებული ტარიფები.

ასეთი სატარიფო განაკვეთების გამოყენება ხელშეკრულების ფასში ხელფასების თანხების ოდენობის დადგენისას და კონკრეტული ობიექტის მშენებლობის სავარაუდო ღირებულება შეიძლება დაშვებული იყოს ხელშეკრულების მხარეთა შეთანხმებით.

თუ ორგანიზაციაში ტარიფები დადგენილია რეგიონული კოეფიციენტის ან მოცემულ ტერიტორიაზე ცხოვრების ღირებულების გათვალისწინებით, მაშინ კოეფიციენტი K p გამორიცხულია ფორმულიდან (4.3).

4.11. სატარიფო კოეფიციენტი K t განისაზღვრება სამუშაოს საშუალო კატეგორიით, რომელიც მითითებულია კონსოლიდირებულ სტანდარტებში, ან ამ ტიპის სამუშაოს შემსრულებელი მუშაკთა ერთეულის (გუნდის) საკვალიფიკაციო შემადგენლობის საფუძველზე, ფორმულის მიხედვით კატეგორითაშორისი ინტერპოლაციით.

K t = K m + (K b - K m) (P s - P m), (4.4)

მაგალითად, როდესაც გუნდი შედგება მე-5 კატეგორიის მუშაკებისგან - 1 ადამიანი, მე-4 კატეგორია - 2 ადამიანი, მე-3 კატეგორია - 1 ადამიანი. და მე-2 კატეგორია - 1 ადამიანი. ბმულის საშუალო რანგი იქნება:

Р с = (5  1 + 4  2 + 3  1 + 2  1) : 5 = 3.6.

ამ კატეგორიის შესაბამისი სატარიფო კოეფიციენტი იქნება (იხ. ცხრილი 3.1):

K t = 1,19 + (1,34 - 1,19) (3,6 - 3) = 1,28.

სატარიფო კოეფიციენტების კატეგორიების მიხედვით ზრდის არაწრფივი ხასიათის გათვალისწინებით, ზემოაღნიშნული გაანგარიშება იძლევა მიახლოებით შედეგს. უფრო ზუსტია მისი მნიშვნელობა, რომელიც შეწონილია მუშათა რაოდენობის მიხედვით:

K t = (1,54  1 + 1,34  2 + 1,19  1 + 1,085  1) : 5 = 1,299.

4.12. სხვა გადასახადები თვეში (MP), როგორც ფორმულის ნაწილი (4.3), პუნქტის 3.13 და დანართი 1 შესაბამისად, მოიცავს გადახდებს წარმოებაში არ მუშაობდა: რეგულარული და დამატებითი შვებულების გადახდა (კომპენსაცია გამოუყენებელი შვებულებისთვის), გადახდა ადგილზე მოგზაურობისთვის. შვებულების გამოყენება და უკან დაბრუნება, მათ შორის ბარგის ტრანსპორტირების გადახდა შორეულ ჩრდილოეთში და ეკვივალენტურ რაიონებში მდებარე ორგანიზაციების თანამშრომლებისთვის, თინეიჯერებისთვის შეღავათიანი საათების გადახდა, სამუშაოდან შესვენება დედებისთვის კვებისთვის. ბავშვი, აგრეთვე სამედიცინო გამოკვლევების გავლასთან დაკავშირებული დროის ანაზღაურება, სახელმწიფო მოვალეობების შესრულება, აგრეთვე ხელფასები სამუშაოს ძირითად ადგილზე მუშებისა და ხაზის პერსონალისთვის, როდესაც შედის სექციებში (გუნდებში) მათი მომზადების დროს, სამუშაოს გარეთ, მოწინავე ტრენინგში. სისტემა და პერსონალის გადამზადება. ეს გადახდები ასევე შეიძლება მოიცავდეს თვეში მომსახურების ხანგრძლივობის ერთჯერად გადახდას.

4.13. ბონუსების გადახდების კოეფიციენტი K p განისაზღვრება რუსეთის როსსტატის სააგენტოს ორგანოების ან თავად ორგანიზაციების მონაცემების საფუძველზე წინა წელს შემუშავებული პრემიების წილის შესახებ, რომლებიც რეგულარული, სისტემატური ხასიათისაა და გადახდილია. ხელფასების სახსრებიდან, სამშენებლო მუშაკებისა და მანქანების ოპერატორების მთლიან შემოსავალში, მისგან გარდა სხვა გადასახადებზე (PV) მითითებულზე მაღალი. ასეთი ბონუსები მოიცავს ბონუსებს სამუშაოს ბონუსისთვის, ერთჯერადი თანხის ბონუსისთვის, დროზე დაფუძნებულ ბონუსზე და ანაზღაურების მსგავს სისტემებზე.

თუ, მაგალითად, სამშენებლო ორგანიზაციაში ამ პრემიების წილი მუშაკთა საშუალო თვიურ შემოსავალში არის 10%, მაშინ ბონუსის გადახდის კოეფიციენტი იქნება ტოლი:

ბონუსების გაანგარიშებისას შრომის შემოსავლის ან ტარიფის განაკვეთებისა და ხელფასების გაანგარიშებისას, მათი ზომა (4.3) ფორმულაში შეიძლება მხედველობაში მივიღოთ K i კოეფიციენტების ნაწილად, ნაცვლად ბონუსების გადახდის კოეფიციენტის საერთო მოგებაზე K p.

4.14. კოეფიციენტები, რომლებიც ითვალისწინებენ პრემიებს და დამატებით გადასახადებს სამუშაო პირობებისთვის, სამუშაო საათებისთვის და ა.შ. (I) შეიძლება გამოყენებულ იქნას მთლიანად მხოლოდ იმ შემთხვევებში, როდესაც არსებობს ამ პირობების ობიექტური კომბინაცია. მაგალითად, მე-5 კატეგორიის ელექტრო შემდუღებელს, რომელსაც აქვს პროფესიული უნარების პრემია სატარიფო განაკვეთის 20%-ის ოდენობით, ახორციელებს ხელით შედუღებას დახურულ ჭურჭელში ბრუნვით აშენებულ ობიექტზე, აქვს გაზრდის უფლება. მისი სატარიფო განაკვეთის კოეფიციენტი ოდენობით:

ამ გაანგარიშების მეთოდის გამოყენებისას დაუშვებელია სამუშაო პირობების ხელოვნური კომბინაცია, რომელსაც არ გააჩნია რეალური წარმოების საფუძველი. გარდა ამისა, მშენებლობისა და სამუშაო წარმოების ორგანიზაციის შესახებ მიღებული გადაწყვეტილებები (PIC და PPR) არ უნდა დაუშვას ბუნებით მსგავსი ფაქტორები და პირობები ერთდროულად გავლენა მოახდინონ შრომაზე და მის გადახდაზე. ამრიგად, მუშაობის ბრუნვითი მეთოდით, მუშაობის მოგზაურობის მეთოდი არ შეიძლება გამოყენებულ იქნას ერთდროულად, რადგან ბრუნვითი ბანაკი უნდა განთავსდეს მშენებარე ობიექტთან ახლოს.

4.15. ყველა ზემოაღნიშნული გადასახადის გათვალისწინებით, წილადის მრიცხველი (4.3) ფორმულაში წარმოადგენს შრომის ფასს (კაცი-თვე) კონკრეტულ პირობებში მუშაობისას და მის გაყოფისას. ტ p - ერთი კაცი საათის ფასი. ამ ფორმულის გამოყენებით გამოთვლები შეიძლება განხორციელდეს როგორც ერთი თანამშრომლისთვის, ასევე მათი ერთეულისთვის, გუნდისთვის ან სხვა გუნდისთვის, რომელიც დაკავებულია კონკრეტული ტიპის ან სამუშაოს ერთობლივი შესრულებაში. ეს გამოთვლები შეიძლება განხორციელდეს როგორც შეფასების თითოეული პუნქტისთვის, ასევე მისი უფრო გაფართოებული სექციებისთვის სახელმწიფო ელემენტარული შეფასების სტანდარტების ან გაფართოებული და რთული შრომის ღირებულების სტანდარტების შესაბამისი გამოყენებით.

მაგალითი.ჩელიაბინსკში საცხოვრებელი კორპუსის მშენებლობისას (რეგიონული ხელფასის კოეფიციენტი K p = 1.15), 5 მუშაკისგან შემდგარ გუნდს მოუწევს შიდა კედლებისა და ტიხრების გაუმჯობესებული შელესვა. ამ შემთხვევაში მე-3-5 კატეგორიის მებათქაშეები სამუშაო დროის ნახევარში შეასრულებენ მძიმე სამუშაოებს (რეკომენდაციების პუნქტი 13, ნაწილი 1, დანართი 2 და პუნქტი 3.5). მე-5 და მე-4 კატეგორიის მუშაკებს ეძლევათ პრემიები პროფესიული უნარებისთვის ნორმალურ პირობებში მუშაობისას მისი ზომის შესაბამისად, ტარიფის 20 და 16%-ის ოდენობით. სტაჟი, რომელიც იძლევა შრომის სტაჟის ანაზღაურების უფლებას, არის 16 წელი მე-5 კატეგორიის მუშაკისთვის, 13 წელი მე-4 კატეგორიის მუშაკებისთვის და 7 წელი სხვა მუშაკებისთვის. სამშენებლო ორგანიზაციაში, გამოთვლების დროს, თვიური სატარიფო განაკვეთი პირველი კლასის მუშაკისთვის, რომელიც მუშაობს ნორმალურ სამუშაო პირობებში, არის 430 რუბლი. ორგანიზაციაში ანაზღაურების ერთჯერადი ბონუს სისტემით ყველა მუშაკისთვის ბონუსი განისაზღვრება ტარიფის განაკვეთის 20%-ით.

გამოთვლები მითითებულ საწყის მონაცემებზე დაყრდნობით მოცემულია ცხრილში 4.1.

VNIPItruda-ს მიერ მშენებლობაში შემუშავებული სამშენებლო და სამონტაჟო სამუშაოების გაფართოებული ყოვლისმომცველი სტანდარტების შესაბამისად, 100 მ2 კედლებისა და ტიხრების შიგნით შელესვას (გაუმჯობესებული ბათქაში) სჭირდება 56 სამუშაო საათი. ამის საფუძველზე ცხრილი 4.2 განსაზღვრავს სამუშაოს დანახარჯების მაჩვენებლებს და მასზე გადასახდელი თანხების ოდენობას სამუშაოს კონკრეტული მოცულობის (3000 მ2) შესრულებისას.

4.16. ზემოაღნიშნული სქემის მიხედვით გაანგარიშებისას მხედველობაში მიიღება ნებისმიერი წარმოების პირობები, რომელიც განსხვავდება ნორმალურიდან. ამრიგად, სამუშაოს მოძრავი და მოგზაურობის ხასიათისთვის დადგენილი სატარიფო განაკვეთები და ხელფასები, მუშათა გაგზავნა სამონტაჟო, ექსპლუატაციაში და სამშენებლო სამუშაოების შესასრულებლად, ცვლაში მუშაობის მეთოდი (რეკომენდაციების პუნქტი 3.12) გათვალისწინებულია, როგორც K i-ის ნაწილი. კოეფიციენტები და ჩართულია გაანგარიშებაში პროფესიული უნარ-ჩვევების და პრემიების გადასახდელების ანალოგიით (ცხრილი 7 და 8).

სხვა გადახდები, კერძოდ, ორგანიზაციის მდებარეობიდან გატარებული დღეების გადახდა და უკან, დადგენილი პრემიის გათვალისწინებით, დასვენების დღეების გადახდა ნორმის მიღმა გატარებული დროისთვის სატარიფო განაკვეთებით (ხელფასები) გარეშე. პრემია შეიძლება ჩართული იყოს სხვა გადახდებში (PV).

როტაციის საფუძველზე სამუშაოს შემსრულებელი მუშაკების ხელფასზე გამოიყენება ერთიანი კოეფიციენტები (რეგიონული, მაღალი მთებისთვის, უდაბნოსა და უწყლობაზე), რომელიც დადგენილია სამუშაო ადგილებზე მუშაკებისთვის, მიუხედავად ორგანიზაციის ადგილმდებარეობისა, რომლის სახელფასო სიაზეც არიან ისინი.

თუ არის საჭირო სამუშაო გამოცდილება შორეული ჩრდილოეთის რეგიონებში და ექვივალენტურ რაიონებში, მუშებს, რომლებიც ასრულებენ სამუშაოს როტაციის საფუძველზე ამ ადგილებში, ეძლევათ შესაბამისი ჩრდილოეთ ხელფასის დანამატი (რეკომენდაციების პუნქტი 3.15).

მითითებული კოეფიციენტები და ჩრდილოეთის დანამატები არ ვრცელდება გზაზე ყოფნის დღეების გადასახდელებზე და ნორმის მიღმა გატარებული დროის დასვენების დღეებზე.

4.17. სამუშაოს მობილური მეთოდების გამოყენება მათთვის დაწესებული კომპენსაციის გადახდებით უნდა იყოს დასაბუთებული ტექნიკური და ეკონომიკური გათვლებით, ობიექტის მშენებლობის ორგანიზების პროექტით და მიმართოს შესრულებას მხარეთა ორმხრივი შეთანხმებით, რაც საფუძვლად უდევს დაკავშირებული დამატებითი ხარჯები ხელშეკრულების ფასებში და სამშენებლო შეფასებებში.

ამავდროულად, რუსეთის შრომის სამინისტროს 1994 წლის 29 ივნისის No51 დადგენილებასთან ერთად (რეკომენდაციების პუნქტი 3.12), მიზანშეწონილია გამოიყენოთ:

ძირითადი დებულებები სამუშაოს ორგანიზების ცვლის მეთოდის შესახებ, დამტკიცებული სსრკ შრომის სახელმწიფო კომიტეტის, პროფკავშირების გაერთიანების ცენტრალური საბჭოს სამდივნოსა და სსრკ ჯანდაცვის სამინისტროს 1987 წლის 31 დეკემბრის No. 794/33-82 დამატებებითა და ცვლილებებით 1988 წლის 5 აპრილის No185/10-7 1988 წლის 26 მაისის No324/ 16-35 28.09.89 No. 328/20-48;

რეგლამენტი სამშენებლო სამუშაოების მობილურ და მოგზაურობის ხასიათთან დაკავშირებული პრემიების გადახდის პროცედურისა და ოდენობის შესახებ, დამტკიცებული სსრკ შრომის სახელმწიფო კომიტეტის და პროფკავშირების გაერთიანების ცენტრალური საბჭოს სამდივნოს დადგენილებით 01.06. 89 No169/89.

4.18. შრომის ფასების და ფასების ზემოაღნიშნული გამოთვლები გარკვეული ტიპის სამუშაოს შესასრულებლად საჭიროა მხოლოდ მომზადების ეტაპზე და მხარეთა შეთანხმების ეტაპზე კონკრეტული ობიექტის მშენებლობისთვის ხელშეკრულების ფასზე და შეფასებაზე. ამ საკითხზე ერთობლივი გადაწყვეტილების მიღების შემდეგ, მიღებული შედეგები შეიძლება იყოს ინდექსირებული იმავე წესით, როგორც გამოიყენება პირველი კლასის მუშაკისთვის მინიმალური თვიური ხელფასის ინდექსირებისას ნორმალურ პირობებში მუშაობისას. თუ, მაგალითად, 1999 წლის მომდევნო კვარტალში ამ მაჩვენებლის ზრდის ინდექსი იყო 1.128 (485: 430), მაშინ ეს მაჩვენებელი შეიძლება გამოყენებულ იქნას შრომის ფასზე, ანუ შრომის ფასი ამ კვარტალში იქნება 6.43.  1.128 = 7.25, საბაზისო ხელფასის ჩათვლით - 3.66  1.128 = 4.13. ამავე ოდენობით გაიზრდება ფასებიც (ცხრილი 4.2-ის მე-5 და მე-6 სვეტები), რაც უნდა გავრცელდეს მოცემულ კვარტალში შესრულებული სამუშაოს მოცულობაზე.

ცხრილი 4.1

რაზმის შემადგენლობა

ტარიფის კოეფიციენტი,

თვიური ტარიფის განაკვეთი, რუბლი, 430 x

სატარიფო განაკვეთის გაზრდა მძიმე

ახალი ტარიფები,

შემწეობები პროფ. ოსტატობა,

ბონუსები (0.2 ჯგუფიდან 6)

შემოსავლის ოდენობა, გრ.6 + გრ.7 + გრ.8, რუბ.

მოგება K р =1.15 გათვალისწინებით

სხვა გადახდები თვეში, K p = 1.15(PV) გათვალისწინებით, რუბლი.

გადასახდელი თანხის ოდენობა

შრომის ფასი, რუბლი/ადამიანი-საათი (t р =160 საათი)

მუშათა (გუნდები).

K t x მუშათა რაოდენობა

მუშაობს, რუბლს შეადგენს.

ხანგრძლივი სამსახურისთვის

შვებულების ანაზღაურება

სულ PV

შრომა, გრ. 10 + გრ. 13, რუბლს შეადგენს.

საბაზისო ხელფასის ჩათვლით

მუშა მე-5 კატეგორია - 1

„მე-4 კატეგორია - 2

"მე-3 კატეგორია - 1

"მე-2 კატეგორია - 1

ცხრილი 4.2

				ფასი			სამუშაოს მთლიანი მოცულობა
სახელი	საზომი ერთეული	სამუშაოს ფარგლები	შრომის ხარჯები ამისთვის	100 მ 2, რუბ.			შრომის ხარჯები,		სახსრები ხელფასებისთვის, რუბ.
			100 მ 2, პერსონა საათში							საბაზისო ხელფასის ჩათვლით
კედლებისა და ტიხრების შელესვა შენობაში (გაუმჯობესებული თაბაშირი)

4.19. ზემოაღნიშნული გაანგარიშებით მიღებული ფასები შეიძლება გამოყენებულ იქნას გამოთვლებში გამოყენებული I ინდექსების დასადგენად (4.2) ფორმულის გამოყენებით (იხ. რეკომენდაციების პუნქტი 4.8).

განსახილველი სამუშაოს ტიპისთვის ეს მაჩვენებლები იქნება:

რუსეთის მშენებლობის სამინისტროში ელექტრონული მიმართვის გაგზავნამდე, გთხოვთ, წაიკითხოთ ქვემოთ მოცემული ამ ინტერაქტიული სერვისის მუშაობის წესები.

1. რუსეთის მშენებლობის სამინისტროს კომპეტენციის სფეროში შემავალი ელექტრონული განაცხადები, რომლებიც შევსებულია თანდართული ფორმის შესაბამისად, მიიღება განსახილველად.

2. ელექტრონული მიმართვა შეიძლება შეიცავდეს განცხადებას, საჩივარს, წინადადებას ან მოთხოვნას.

3. რუსეთის მშენებლობის სამინისტროს ოფიციალური ინტერნეტპორტალის მეშვეობით გაგზავნილი ელექტრონული მიმართვები განსახილველად წარედგინება მოქალაქეთა მიმართვებთან მუშაობის განყოფილებას. სამინისტრო უზრუნველყოფს განაცხადების ობიექტურ, ყოვლისმომცველ და დროულ განხილვას. ელექტრონული მიმართვების განხილვა უფასოა.

4. 2006 წლის 2 მაისის №59-FZ ფედერალური კანონის „რუსეთის ფედერაციის მოქალაქეების მიმართვის განხილვის პროცედურის შესახებ“ ფედერალური კანონის შესაბამისად, ელექტრონული საჩივრები რეგისტრირდება სამი დღის ვადაში და შინაარსიდან გამომდინარე იგზავნება სტრუქტურულში. სამინისტროს დანაყოფები. საჩივარი განიხილება რეგისტრაციის დღიდან 30 დღის ვადაში. ელექტრონული მიმართვა, რომელიც შეიცავს საკითხებს, რომელთა გადაწყვეტა არ შედის რუსეთის მშენებლობის სამინისტროს კომპეტენციაში, რეგისტრაციიდან შვიდი დღის განმავლობაში ეგზავნება შესაბამის ორგანოს ან შესაბამის თანამდებობის პირს, რომლის კომპეტენცია მოიცავს საჩივარში წამოჭრილი საკითხების გადაწყვეტას. ამის შესახებ აპელაციის გამომგზავნ მოქალაქის შეტყობინებით.

5. ელექტრონული მიმართვა არ განიხილება, თუ:
- განმცხადებლის გვარისა და სახელის არარსებობა;
- არასრული ან არასანდო საფოსტო მისამართის მითითება;
- ტექსტში უხამსი ან შეურაცხმყოფელი გამონათქვამების არსებობა;
- თანამდებობის პირის, ასევე მისი ოჯახის წევრების სიცოცხლის, ჯანმრთელობისა და ქონებისთვის საფრთხის არსებობა ტექსტში;
- კლავიატურის არაკირიული განლაგების ან მხოლოდ დიდი ასოების გამოყენება აკრეფისას;
- ტექსტში სასვენი ნიშნების არარსებობა, გაუგებარი აბრევიატურების არსებობა;
- კითხვის ტექსტში ყოფნა, რომელზეც განმცხადებელს უკვე მიეცა წერილობითი პასუხი არსებითად ადრე გაგზავნილ საჩივრებთან დაკავშირებით.

6. განმცხადებლის პასუხი იგზავნება ფორმის შევსებისას მითითებულ საფოსტო მისამართზე.

7. საჩივრის განხილვისას დაუშვებელია სააპელაციო საჩივრის, აგრეთვე მოქალაქის პირად ცხოვრებასთან დაკავშირებული ინფორმაციის გამჟღავნება მისი თანხმობის გარეშე. ინფორმაცია განმცხადებლების პერსონალური მონაცემების შესახებ ინახება და მუშავდება პერსონალური მონაცემების შესახებ რუსეთის კანონმდებლობის მოთხოვნების შესაბამისად.

8. საიტის მეშვეობით შემოსული აპელაციები აჯამდება და ინფორმაციის მისაღებად წარედგინება სამინისტროს ხელმძღვანელობას. ყველაზე ხშირად დასმულ კითხვებზე პასუხები პერიოდულად ქვეყნდება განყოფილებებში „მაცხოვრებლებისთვის“ და „სპეციალისტებისთვის“

შრიფტის ზომა

რუსეთის ფედერაციის სახელმწიფო სამშენებლო კომიტეტის 26-04-99 31 გადაწყვეტილება სამშენებლო პროდუქციის ღირებულების განსაზღვრის მეთოდოლოგიური ინსტრუქციების დამტკიცების შესახებ... შესაბამისი 2018 წ.

მუშაკთა ანაზღაურებისთვის სახსრების ოდენობის განსაზღვრის პროცედურა

იმისათვის, რომ დადგინდეს თანხების ოდენობა, რომელიც გადაიხდის მუშაკებს შეფასებით და მშენებლობისთვის კონტრაქტის ფასებში, შეიძლება გამოყენებულ იქნას ერთ-ერთი შემდეგი მეთოდი:

1. რესურსის მეთოდის გამოყენებისას, როდესაც ადგილობრივი შეფასებების (შეფასებების) შედგენისას მუშაკთა ანაზღაურების თანხების ოდენობა მიმდინარე (საპროგნოზო) ფასების დონეზე განისაზღვრება სამუშაოს ინტენსივობის ინდიკატორების საფუძველზე. გამოსახულია ადამიან-საათებში, გამოიყენება შემდეგი ფორმულა:

	თვეების
	ზ
Z = T	ფაქტი	,(1)
	ტ

T - სამუშაოს ინტენსივობა (მუშათა - მშენებლებისა და მანქანათმწარმოებლების შრომის ხარჯები), რომელიც განისაზღვრება კონტრაქტორ ორგანიზაციაში გამოყენებული სტანდარტების მიხედვით, ობიექტისთვის (მისი ნაწილისთვის), სამუშაო საათები;

Z - ფაქტობრივი (გაანგარიშების მომენტში) სტატისტიკური ანგარიშგების მიხედვით, ან მომავალი პერიოდისთვის პროგნოზირებული (საკონტრაქტო), ერთი მუშის (მშენებლისა და მანქანათმწარმოებლის) საშუალო თვიური ხელფასი კონტრაქტორ ორგანიზაციაში, შემადგენლობა, რომელიც შეესაბამება სტანდარტულ მეთოდოლოგიურს. სამშენებლო სამუშაოების ღირებულების დაგეგმვისა და აღრიცხვის რეკომენდაციები, დამტკიცებული რუსეთის მშენებლობის სამინისტრო 04.12.95 N BE-11-260/7, რუბ. ან ათასი რუბლი;

t არის საათების საშუალო თვიური რაოდენობა, რომელიც რეალურად მუშაობდა ერთი თანამშრომლის მიერ კონკრეტულ ორგანიზაციაში, რომელიც არ აღემატება რუსეთის შრომის სამინისტროს მიერ დადგენილ სტანდარტულ მნიშვნელობას, სთ/თვეში.

2. ხარჯთაღრიცხვის დოკუმენტაციის შედგენის მეთოდების გამოყენებისას, როდესაც გაანგარიშება ხდება მოქმედი მარეგულირებელი ჩარჩოში გათვალისწინებული სავარაუდო ხელფასის საფუძველზე, შემდეგი ფორმულა შეიძლება გამოყენებულ იქნას მუშაკთა გადამხდელთა თანხის ოდენობის დასადგენად. პირდაპირი ხარჯები:

Z = (Zs + Zm) x იოტი, (2)

სადაც Zs და Zm არის ანაზღაურების ჯამური ოდენობა მუშაკთა ობიექტზე (მის ნაწილზე) - სამშენებლო მუშაკები და მანქანათმწარმოებლები, შესაბამისად, 01/01/91 (ან 01-დან მოქმედი) სავარაუდო ნორმებისა და ფასების დონეზე. /01/84 მზარდი ფაქტორით 1, 25), რუბლს შეადგენს. ან ათასი რუბლი;

იოტი - მშენებლობაში ხელფასების თანხების მიმდინარე (საპროგნოზო) დონის ინდექსი, რომელიც განისაზღვრება, როგორც ერთი მუშის საშუალო თვიური რეალური ხელფასის 3 თვე/ფაქტი საშუალო კლასის მუშაკის ყოველთვიურ ტარიფთან შეფარდება. ანგარიში 01/01/91 მოქმედ ხარჯთაღრიცხვაში და მარეგულირებელ ჩარჩოში.

შენიშვნა. სახსრები დამატებითი ხარჯების დასაფარად, რომლებიც შედის სახელფასო ფონდში და მითითებულია Iot ინდექსით მე-2 მეთოდის მიხედვით გაანგარიშებისას, ისევე როგორც Zfact-ის ნაწილი 1 მეთოდის მიხედვით, არ შედის მე-9 თავში „სხვა სამუშაოები და ხარჯები“ კონსოლიდირებულში. შეფასება.

3. მუშაკთა ანაზღაურების თანხების ოდენობის პირდაპირი დანახარჯების ფარგლებში სამუშაოს ტიპებისა და კომპლექსების, სტრუქტურული ელემენტების და მთლიანად ობიექტის მიხედვით განსაზღვრის მეთოდის გამოყენებისას, დარგის სატარიფო ხელშეკრულებებით დადგენილი სატარიფო განაკვეთების საფუძველზე. სამშენებლო და სამშენებლო მასალების მრეწველობისთვის შეიძლება გამოყენებულ იქნას შემდეგი ფორმულა:

Z = T	S1Kt(1 + Ki)KrKp + PV	, (3)
	tp

სადაც T არის მუშაკთა შრომის ხარჯები სამუშაოს კონკრეტული მოცულობის შესასრულებლად ტიპის, რთული, სტრუქტურული ელემენტების ან მთლიანად ობიექტისთვის, სამუშაო საათები;

tp - სამუშაო საათების სავარაუდო რაოდენობა ერთ მუშაკზე თვეში (არანაკლებ რეალური და არაუმეტეს სტანდარტული), ადამიანი/თვე;

C1 - 1 კატეგორიის მუშაკის ყოველთვიური სატარიფო განაკვეთი ნორმალურ სამუშაო პირობებში მუშაობისას, რომელიც გათვალისწინებულია ინდუსტრიის სატარიფო ხელშეკრულებებით, რუბლი;

Кт - სამუშაოების შესაბამისი კატეგორიის სატარიფო კოეფიციენტი, მიღებული მოქმედი სატარიფო განრიგის მიხედვით;

Kr არის ხელფასების რეგიონალური კოეფიციენტი, რომელიც დადგენილია პოლიტიკოსების მიერ;

Kp არის კოეფიციენტი, რომელიც ითვალისწინებს ორგანიზაციაში მოქმედი სისტემებისა და პრემიების ფორმების მიხედვით განხორციელებულ ბონუსებს, რომლებიც განისაზღვრება არსებული დონის მიხედვით და მიიღება მხარეთა შეთანხმებით ხელშეკრულებაში;

PV - სხვა გადასახადები, რომლებიც შესრულებულია შრომის ხარჯებისთვის, რომლებიც შედის პირდაპირ ხარჯებში, სამშენებლო სამუშაოების ღირებულების დაგეგმვისა და აღრიცხვის სტანდარტული მეთოდოლოგიური რეკომენდაციების შესაბამისად (დათარიღებული 12/04/95 N BE-11-260/7), რუბლი. / თვე;

Ki - კოეფიციენტები, რომლებიც ითვალისწინებენ დამატებით გადასახადებს და შეღავათებს სატარიფო განაკვეთებზე და ხელფასებზე სამუშაოსთვის რთული და მავნე, განსაკუთრებით რთული და განსაკუთრებით მავნე სამუშაო პირობებით (შესაბამისად, 0.12 და 0.24), სარეკონსტრუქციო სამუშაოებისთვის, ტექნიკური ხელახალი აღჭურვილობისთვის, ძირითადი რემონტისთვის, ლიკვიდაციისთვის. ავარიებისა და სტიქიური უბედურებების შედეგები (0,10-დან 0,25-მდე); სამუშაოს მოგზაურობისა და მობილური ხასიათისთვის (0,15 - 0,20 და 0,30 - 0,40, შესაბამისად), პროფესიული უნარების შემწეობა, მომსახურების სფეროების გაფართოება, განსაკუთრებით მნიშვნელოვანი ამოცანების შესრულება (0,16 - 0,24) და სხვა.

შენიშვნები

1. Kr კოეფიციენტი არ გამოიყენება იმ შემთხვევებში, როდესაც ორგანიზაციაში ტარიფის განაკვეთები და ხელფასი დგინდება რეგიონული კოეფიციენტის გათვალისწინებით.

2. კოეფიციენტი, რომელიც ითვალისწინებს ბონუსს კპ-ზე და სხვა გადახდების ოდენობას PV-ზე, შეიძლება განისაზღვროს მუშაკთა ანაზღაურების წილის მიხედვით, საანგარიშო მონაცემებზე დაყრდნობით.

დანართი 5
რუსეთის ფედერაციის სახელმწიფო სამშენებლო კომიტეტის დადგენილებას
1999 წლის 26 აპრილის N 31 დათარიღებული