Asgari ücretin genel özellikleri ve kavramları, cari yıldaki asgari büyüklüğü ve asgari ücretin bölgelere göre karşılaştırılması ile ilgili soruları bu makaleyi okuduktan sonra bulabilirsiniz. Şimdi her yöne ayrı ayrı bakalım.
Asgari ücret nedir?
Bu değer ulusal ölçekte belirlenmekte ve bu konu federal kanun çerçevesinde düzenlenmektedir. Bir çalışana gün, saat veya ay başına ödenen asgari ücreti temsil eder. İşverenin, çalışanına belirlenen değerden daha az ücret ödeme hakkı yoktur.
Bu tutar her yıl artmakta ve mevcut tutar dikkate alınarak endekslenmektedir. Bu büyüklüğün bir yıl boyunca birkaç kez arttığı durumlar olmuştur. Bu hak devlet tarafından saklı tutulmakta ve ilk fırsatta çalışanların asgari ücreti artırılmaktadır.
Ülkemizde asgari ücret, mevcut mevzuat düzeyinde belirlenen asgari ücrettir. Ücretleri düzenlemek için kullanılır ve geçici sakatlık yardımlarının miktarının hesaplanması sürecine dahil olur. Bu tutar vergi, harç ve diğer ücretlerin tutarını belirlemek için kullanılır. Hatta her türlü ceza da bu miktara göre hesaplanır.
İşverenler, çalışanlarına belirlenen asgari ücrete eşit veya daha yüksek ücret ödemek zorundadır. Pek çok girişimci ve kuruluş, resmi olarak çalışanlarına “asgari ücret” ödeyerek ve geri kalan tutarı gayri resmi olarak ödeyerek çift taraflı defter tutma işlemi gerçekleştiriyor. Bu, vergileri önemli ölçüde azaltmalarına olanak tanır. Ancak bu tür dolandırıcılığın yasa dışı olduğunu ve cezai yaptırıma tabi olduğunu hatırlamakta fayda var.
Asgari ücret her yıl belli bir oranda artıyor. Endeksleme cari yılın 1 Ocak'ından itibaren gerçekleşir. Ancak yıl ortasında asgari ücretin arttığı zamanlar da oluyor. 2017 yılında da durum böyle olacak. 1 Temmuz'dan itibaren asgari ücret 7.800 rubleye çıkarılacak. Artışın önemli olduğu söylenemez ancak ülkedeki istikrarsız mali durum göz önüne alındığında bu gerçek, ekonomik büyümenin iyi bir göstergesidir.
Artan fiyatlara ek olarak asgari maaş aşağıdakilerden etkilenir:
- ülkemizdeki işsiz sayısı;
- özel girişimcilerin ve kuruluşların faaliyetlerinin ekonomik verimliliği;
- Ülkedeki fiyat seviyesi ve büyüme hızına ilişkin durum.
Sigorta primleri 2017 yılı başında yeniden hesaplandığından, yaz dönemindeki artışın sigorta prim tutarını hiçbir şekilde etkilemeyeceğini unutmayın. Asgari ücret, belirlenen maaş miktarının yanı sıra çeşitli ikramiye, ödenek ve her türlü ücreti de içermektedir.
Asgari ücreti hesaplama prosedürü çalışılan süreye bağlı değildir. Yalnızca çalışılan döneme ilişkindir. Örneğin, bir çalışan tüm ay boyunca bir buçuk vardiya çalıştı, ancak yine de belirlenen asgari miktarda ödeme alacak. Uzmanlar, 2018 yılında bu miktarın artarak 8.000 rubleye ulaşacağını öngörüyor.
Böylece, cari dönemin başı itibarıyla Rusya'da 1 Ocak 2017'den itibaren asgari ücret 7.500 ruble oldu. Tüm işverenlerin çalışanlarına bu tutara eşit veya daha fazla ücret ödemesi gerekmektedir. Bu miktarın kasıtlı olarak azaltılması durumunda firma ve şirket başkanları cezalarla karşı karşıya kalacak.
Bir veya daha fazla çalışanın maaşı belirlenen asgari tutarın altındaysa, yönetici bundan sorumlu tutulmalıdır. kadar ağır bir para cezasına çarptırılacak itibaren 30 ila 50 bin ruble. İşveren yasayı tekrar ihlal ederse, ceza iki katına çıkacak ve 50 ila 70 bin arası.
Asgari ücretin azaltılmasından işletme müdürü ve baş muhasebeci eşit derecede sorumludur. Bu suçtan dolayı birden üç bine kadar para cezasıyla karşı karşıya kalacaklar. Tekrarlanan ihlal durumunda 10 ila 20 bin ruble arasında olacaktır. Ayrıca üç yıla kadar süreyle zorla görevden alınabiliyorlar.
Bölgelerde asgari ücret
Yasama düzeyinde kuruldu ve Temmuz 2017'de 7.800 rubleye çıkarılacak. Ancak bu miktar nihai değildir. Her bölgede bu değerin kendi boyutu vardır. Oluşumu, Rusya'nın her bir özel konusunun yaşam standardından etkilenir. Moskova ve St. Petersburg'da asgari maaşın bölgesel asgari ücretten yüksek olması şaşırtıcı değil.
Daha net anlaşılması açısından bölgelere göre asgari ücreti bir tablo halinde ele alalım:
| Rusya konusu | 2017 başı itibarıyla asgari ücret (rub.) |
| Merkez Bölge | |
| Moskova | 12 500 |
| Moskova bölgesi | 17 300 |
| Yaroslavl bölgesi | 6.000 – kamu sektörüyle ilgili kuruluşlar için. 8 021 – bütçe dışı alana ait kuruluşlar için |
| Smolensk bölgesi | 6 200 |
| Oryol bölgesi | 9 778 |
| Kuzeybatı bölgesi | |
| Saint Petersburg | 11 700 |
| Leningrad bölgesi | 7 800 |
| Sibirya bölgesi | |
| Evenki MR | 19 009 |
Tabloda tüm ilçe ve bölgeler temsil edilmemektedir. Anlaşılır olması açısından söz konusu göstergenin en büyük ve en küçük değerlerine sahip bölgeler seçilmiştir. Sibirya Federal Bölgesi genelinde asgari ücretin ülkenin diğer bölgelerine göre çok daha yüksek olduğunu belirtelim. Bunun nedeni yaşam standardı ve yiyecek, barınma ve diğer ihtiyaçların maliyetidir.
Birçok alanda asgari ücret 2 göstergeye ayrılmıştır: bütçe ve bütçe dışı alanlardaki çalışanlar için. İlki için maaş, kamu sektörü çalışanı olmayan kuruluşların çalışanlarından önemli ölçüde daha düşüktür.
Tablo, bazı bölgelerde söz konusu değerin devletin belirlediği büyüklükten daha düşük olduğunu gösteriyor. Bu, bölgesel otoritelerin asgari ücreti bağımsız olarak düzenleme, asgari çıtayı daha düşük veya tam tersine daha yüksek bir sınıra ayarlama hakkına sahip olduğunu gösteriyor.
Rusya'da her yıl asgari maaş artırılarak devletin belirlediği geçim düzeyine yaklaştırılmaya çalışılıyor. Ancak bu değer hâlâ oldukça düşük bir seviyede kalıyor.
Moskova'da asgari ücret her üç ayda bir değişebiliyor. Bu, çeyrek için belirlenen yaşam maliyetine bağlıdır. Moskova'da asgari ücretin değişip değişmediğini ve 1 Ocak 2017'den bu yana Moskova bölgesindeki asgari ücretin ne olduğunu size anlatacağız.
1 Ocak 2017'den itibaren Moskova'da asgari ücret
Moskova'da asgari ücret, çeyrek için belirlenen geçim seviyesine bağlı. Hayat pahalılığı artarsa asgari ücret de aynı tutara yükselir. Ancak asgari ücret azalırsa asgari ücret aynı seviyede kalır (15 Aralık 2015 tarihli 2016-2018 Moskova Üçlü Anlaşması'nın 3.1.1, 3.1.2 maddeleri).
Moskova hükümeti geçim seviyesini üç ayda bir onaylıyor. Kasım 2016'da 17.561'den 17.487 rubleye düştü (29 Kasım 2016 tarihli 794-PP sayılı Moskova hükümeti kararnamesi). Bu, sermayenin asgari ücretinin Mart 2017'ye kadar aynı seviyede kalacağı anlamına geliyor. Böylece Moskova'da asgari ücret 1 Ocak 2017'den bu yana değişmedi ve ilk çeyrekte 17.561 ruble oldu.
Moskova'daki işverenlerin, yeni yaşam maliyeti bu tutarı aşıncaya kadar 17.561 rublelik (ikramiyeler ve ödenekler dahil) asgari ücret uygulaması gerekiyor. Hükümetin bunu nasıl değiştirdiği önemli değil. Çalışanlara 17.561 ruble'den az ödeme yaparsanız, iş müfettişliği size 50 bin ruble para cezası verebilir (Rusya Federasyonu İdari Suçlar Kanunu'nun 5.27. Maddesi).
2017'de Moskova'da asgari ücretin artırılması
Başkentin asgari ücreti, üç ayda bir belirlenen bölgesel geçim düzeyine eşit. İkramiye ve ödenek alan çalışanların maaşları bu tutarın altında olmamalıdır. Değişiklikler, 15 Aralık 2015 tarihli 2016-2018 Moskova üçlü anlaşmasıyla yapıldı.
Daha önce üçlü komisyon, asgari ücrete ilişkin özel anlaşmalarda asgari ücreti belirlemişti. 15 Aralık 2015 tarihli anlaşma prosedürü değiştirdi ve asgari ücreti çalışan nüfusun geçim düzeyine eşitledi. Moskova hükümeti bu göstergeyi üç ayda bir onaylıyor. Yeni asgari ücret, geçim asgarisine ilişkin bir sonraki kararnamenin yürürlüğe girdiği ayı takip eden ayın 1'inci gününde yürürlüğe girer. Ve önceki değerden düşük çıkarsa asgari ücret değişmiyor.
Yeni asgari ücret, yuvarlama yapılmaksızın tam yaşam maliyetine eşittir. Aynı zamanda şirketler bölgesel asgari ücreti reddedip federal asgari ücrete bağlı kalabilecek. Gerekçeli retlerin, geçim ücretine ilişkin Moskova hükümetinin kararnamesinin resmi olarak yayınlanmasından itibaren 30 takvim günü içerisinde Halkla İlişkiler Komitesine gönderilmesi gerekmektedir.
Konuyla ilgili güncel makaleler:
1 Ocak 2017'den itibaren Moskova bölgesinde asgari ücret
1 Aralık 2016'dan itibaren Moskova bölgesindeki asgari ücret 12.500'den 13.750 rubleye çıktı (30 Kasım 2016 tarih ve 118 sayılı Moskova bölgesinde asgari ücrete ilişkin Anlaşma).
Moskova bölgesinde asgari ücret bir yıl içinde ilk kez arttı. Bölgesel asgari ücrete ilişkin anlaşma 21 Aralık 2016'da resmen yayımlandı. Şirketlerin 19 Ocak 2017'ye kadar bölgesel asgari ücretten federal asgari ücret lehine gerekçeli bir ret yazısı yazmaları gerekiyor. Mektubu Moskova Bölgesi Sosyal Kalkınma Bakanlığı'na şu adrese gönderin: 123592, Moskova, st. Kulakova, 20, bina. 1. Daha sonra çalışanlara federal asgari ücreti ödeyebilirsiniz - ayda 7.500 ruble. 1 Temmuz'dan itibaren 7.800 rubleye yükselecek.
Şirket yeni bölgesel asgari ücreti reddetmezse, Aralık ayında çalışanlara en az 13.750 ruble verilmesi gerekecek. Rostrud, asgari ücretin geriye dönük olarak artırılabileceğine inanıyor (12 Ağustos 2014 tarihli ve 2705-TZ sayılı mektup). Ücretler artırılmazsa 50 bin ruble para cezası riski vardır (Rusya Federasyonu İdari Suçlar Kanunu'nun 5.27. Maddesinin 6. Bölümü).
Maaş Moskova ve Moskova bölgesinde asgari ücretten azsa
Geçen yılın Aralık ayından bu yana, düşük ücret alan işçiler daha tehlikeli hale geldi: Düşük ücretler programsız iş teftişlerine yol açıyor.
Tüm çalışanlarınızın 2017'de bir ay boyunca en azından bölgesel asgari ücreti aldığından emin olun. Düşük maaşlar ve ödemelerdeki gecikmeler, iş müfettişliği tarafından planlanmamış bir yerinde incelemenin nedeni haline geldi (18 Kasım 2016 tarih ve 1213 sayılı Rusya Federasyonu Hükümeti Kararı).
İş müfettişleri denetimlerin büyük kısmını plan dışında gerçekleştiriyor (denetimlerin %86'sı) ve çoğu durumda ihlalleri buluyor (%79). Daha önce de maaşların düşük olması nedeniyle plansız denetimler yapılıyordu. Ancak savcılıktan seyahat izni almadıkları için belgelere dayalı iş teftişleri de yapıldı. Bu nedenle, yerinde kontrollerden bir buçuk kat daha fazla belge kontrolü yapıldı (şemaya bakınız).
Artık iş müfettişlerinin ücret ihlallerinin yerinde denetimlerini savcılıkla koordine etmek zorunda değiller (Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 360. Maddesi). Böylece denetçiler şirket ofislerini daha sık ziyaret etmeye başlayacak.
İş müfettişleri düşük ücretleri vergi makamlarından, fonlardan, şikayetlerden ve medyadaki yayınlardan öğrenir. Rostrud, artık tüm bu durumlarda denetime gelebileceklerini söylüyor. İhlallerin tespit edilmesi durumunda 50 bin rubleye kadar para cezasına çarptırılacak (Rusya Federasyonu İdari Suçlar Kanunu'nun 5.27. Maddesi).
Asgari maaş- bu, Rusya Federasyonu Hükümeti tarafından her yıl “Asgari Ücret Hakkında” Federal Yasa temelinde onaylanan asgari ücrettir (asgari ücret). Asgari ücret, çalışanın çalışma standartlarını (iş görevlerini) tam olarak yerine getirmesi koşuluyla, tam çalışılan aylık çalışma saatleri üzerinden hesaplanır. Sanat'a göre. Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 91'i, normal çalışma saatleri haftada 40 saati geçemez.
Her yıl asgari ücret kanunu, yasa: Devlet Duması ve Federasyon Konseyi tarafından onaylanan “Asgari ücretle ilgili” değişiklik yapıldı ve ardından belge Rusya Federasyonu Cumhurbaşkanı tarafından imzalandı. Kural olarak, asgari ücret yasasında yılda bir kez değişiklik yapılır, ancak 2016'da bu gösterge iki kez değiştirildi: 1 Ocak 2016'dan itibaren asgari ücret 6 bin 204 ruble oldu. 1 Temmuz 2016'dan itibaren asgari ücret. 7 bin 500 rubleydi.
|
Asgari ücretin uygulanmaya başladığı tarih. |
Asgari ücret 2000 - 2017 |
|---|---|
| 1 Ocak 2017'den itibaren | 7800 |
| 1 Temmuz 2016'dan itibaren | 7500 |
| 1 Ocak 2016'dan itibaren | 6204 |
|
Ocak 2005'ten bu yana |
|
2017'de asgari maaş
2017'de asgari maaş Rusya'da - 1 Temmuz 2017'den itibaren 7500'den 7800 rubleye çıkarılacak. 1 Ocak 2017'den itibaren federal asgari ücret 7.500 ruble olarak kaldı (2 Haziran 2016 tarihli ve 164-FZ sayılı Federal Kanun ile değiştirilen 82-FZ sayılı Kanun). Asgari ücretin yükseltilmesi 1 Temmuz 2017'den itibaren - 7800 rubleye kadar yerine getirilecektir (19 Aralık 2016 tarihli ve 460-FZ sayılı Federal Kanun). 1 Temmuz 2017'den itibaren asgari ücrete öngörülen enflasyon oranı olan %4 oranında artırılacak. Artış, %72'si devlet belediye kurumlarında çalışan 0,89 milyon işçiyi etkileyecek.
|
Rusya Federasyonu Bölgesi |
||
|---|---|---|
|
Adıge Cumhuriyeti |
||
|
Altay Cumhuriyeti |
||
|
Başkurdistan Cumhuriyeti |
||
|
Buryatia Cumhuriyeti |
||
|
Dağıstan Cumhuriyeti |
||
|
İnguşetya Cumhuriyeti |
||
|
Kabardey-Balkar Cumhuriyeti |
||
|
Kalmıkya Cumhuriyeti |
||
|
Karaçay-Çerkes Cumhuriyeti |
||
|
Karelya Cumhuriyeti |
||
|
Karelya Cumhuriyeti'nin kuzey kısmı |
||
|
Komi Cumhuriyeti |
||
|
Kırım Cumhuriyeti |
||
|
Mari El Cumhuriyeti |
||
|
Mordovya Cumhuriyeti |
||
|
Çeçen Cumhuriyeti |
||
|
Saha Cumhuriyeti (Yakutya) |
||
|
Kuzey Osetya Cumhuriyeti - Alania |
||
|
Tataristan Cumhuriyeti |
||
|
Tyva Cumhuriyeti |
||
|
Udmurt Cumhuriyeti |
||
|
Hakasya Cumhuriyeti |
||
|
Çuvaş Cumhuriyeti |
||
|
Altay bölgesi |
||
|
Transbaikal bölgesi |
||
|
Kamçatka bölgesi |
||
|
Krasnodar bölgesi |
||
|
Krasnoyarsk bölgesi |
||
|
Krasnoyarsk Bölgesi - Khatanga |
||
|
Perma bölgesi |
||
|
Primorsky Krayı |
||
|
Habarovsk bölgesi |
||
|
Stavropol bölgesi |
||
|
Amur bölgesi |
||
|
Arhangelsk bölgesi |
||
|
Astrahan bölgesi |
||
|
Belgorod bölgesi |
||
|
Bryansk bölgesi |
||
|
Vladimir bölgesi |
||
|
Volgograd bölgesi |
||
|
Vologda bölgesi |
||
|
Voronej bölgesi |
||
|
İvanovo bölgesi |
||
|
Irkutsk bölgesi |
||
|
Kaliningrad bölgesi |
||
|
Kaluga bölgesi |
||
|
Kemerovo bölgesi |
||
|
Kirov bölgesi |
||
|
Kostroma bölgesi |
||
|
Kurgan bölgesi |
||
|
Kursk bölgesi |
||
|
Leningrad bölgesi |
||
|
Lipetsk bölgesi |
||
|
Magadan bölgesi |
||
|
Moskova bölgesi |
||
|
Murmansk bölgesi |
||
|
Nijniy Novgorod bölgesi |
||
|
Novgorod bölgesi |
||
|
Novosibirsk bölgesi |
||
|
Omsk bölgesi |
||
|
Orenburg bölgesi |
||
|
Oryol bölgesi |
||
|
Penza bölgesi |
||
|
Pskov bölgesi |
||
|
Rostov bölgesi |
||
|
Ryazan bölgesi |
||
|
Samara bölgesi |
||
|
Saratov bölgesi |
||
|
Sakhalin bölgesi |
||
|
Sverdlovsk bölgesi |
||
|
Smolensk bölgesi |
||
|
Tambov bölgesi |
||
|
Tver bölgesi |
||
|
Tomsk bölgesi |
||
|
Tomsk bölgesi - Uzak Kuzey |
||
|
Tula bölgesi |
||
|
Tümen bölgesi |
||
|
Ulyanovsk bölgesi |
||
|
Çelyabinsk bölgesi |
||
|
Yaroslavl bölgesi |
||
|
Yahudi Özerk Bölgesi |
||
|
Nenets Özerk Okrugu |
||
|
Hantı-Mansiysk Özerk Okrugu |
||
|
Çukotka Özerk Okrugu |
||
|
Yamalo-Nenets Özerk Okrugu |
||
|
Saint Petersburg |
||
|
Sivastopol |
Asgari ücret (asgari ücret), ay için standart çalışma saatlerini tam olarak çalıştıran ve çalışma standartlarını (işgücü görevleri) yerine getiren her çalışana garanti edilen asgari aylık ücrettir (Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 133. Maddesi). Bununla birlikte, asgari ücret yalnızca ücretleri düzenlemek için değil, aynı zamanda bazı durumlarda geçici sakatlık, hamilelik ve doğum yardımlarının miktarının yanı sıra diğer sosyal sigorta amaçları için de kullanılır (19 Haziran Federal Kanununun 3. Maddesi). , 2000 No. 82-FZ). Örneğin, sigortalılık süresi 6 aydan kısa olan sigortalılara bir tam takvim ayı asgari ücreti esas alınarak geçici iş göremezlik ödeneği ve analık yardımları ödenir (Bölüm 6, Madde 7, Bölüm 3, Madde 11). 29 Aralık Federal Kanunu. 2006 No. 255-FZ).
Asgari ücret, Rusya Federasyonu'nun tüm bölgesinde aynı anda belirlenir. Aynı zamanda, Rusya Federasyonu'nun kurucu kuruluşlarında kendi asgari ücretleri belirlenebilir. 2017 yılı asgari ücretini istişarelerimizde bölgelere göre anlatacağız.
07/01/2017 tarihinden itibaren federal asgari ücret
1 Temmuz 2017 tarihinden itibaren federal asgari ücretin 300 ruble artarak 7.800 rubleye ulaştığını hatırlatalım (19 Aralık 2016 tarihli ve 460-FZ sayılı Federal Kanun). Bundan önce, “asgari ücretin” en son artışı bir yıl önceydi: 07/01/2016 tarihinden itibaren ayda 7.500 ruble tutarındaydı (06/02/2016 tarihli ve 164-FZ sayılı Federal Kanun).
Bölgelere göre asgari ücret 2017
Rusya Federasyonu'nun bir kurucu kuruluşunda, o kurucu kuruluşun anlaşması temelinde bölgesel bir asgari ücret belirlenebilir. Aynı zamanda doğal olarak bölgesel “asgari ücret” federal asgari ücretten az olamaz (Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 133.1. Maddesi). Rusya Federasyonu'nu oluşturan bir kuruluşun kendi asgari ücreti varsa, bu, o kurucu kuruluşun tüm çalışanları için geçerli olmalıdır. Yalnızca federal bütçeden finanse edilen kuruluşlar veya bunun için gerekli prosedürü izleyerek bölgesel asgari ücrete katılmayı reddeden işverenler için bir istisna yapılır.
07.01.2017 tarihinden itibaren federal "asgari ücret"teki artışın ardından bazı durumlarda asgari ücretin bölgelere göre değiştiğini lütfen unutmayın. Güncel veriler için ilgili bölgesel anlaşmalara bakın.
| Rusya Federasyonu'nun konusu | Asgari ücret, ruble | Temel |
|---|---|---|
| Moskova | 17 642 | Moskova Hükümeti, Moskova sendika birlikleri ve Moskova işveren birlikleri arasında 2016-2018 Moskova üçlü anlaşması (15 Aralık 2015'te imzalandı) |
| Moskova bölgesi | 13 750 | Moskova bölgesi Hükümeti, "Moskova Bölge Sendika Örgütleri Birliği" Birliği ve Moskova bölgesi işveren birlikleri arasında Moskova bölgesinde asgari ücrete ilişkin anlaşma (30 Kasım 2016 No. 118'de imzalanmıştır) |
| St.Petersburg | 16 000 | 2017 yılı için St. Petersburg'da asgari ücrete ilişkin bölgesel anlaşma (12 Eylül 2016 tarih ve 310/16-C'de imzalanmıştır) |
| Leningrad bölgesi | 10 850 | 2017 yılı için Leningrad bölgesinde asgari ücrete ilişkin bölgesel anlaşma (26 Aralık 2016, No. 20/C-16'da imzalanmıştır) |
| Kaliningrad bölgesi | 10 500 | Kaliningrad bölgesindeki asgari ücrete ilişkin bölgesel anlaşma (22 Nisan 2017'de yapıldı) |
| Murmansk bölgesi | 14 281 | Murmansk Bölgesi Hükümeti, Murmansk Bölgesel Sendika Konseyi, Murmansk Bölgesi Sanayicileri ve Girişimcileri Birliği'nin 29 Kasım 2016 tarihli Anlaşması |
Tablodaki bölgelere göre 2017 yılı asgari ücreti elbette yalnızca Rusya Federasyonu'nun bazı kurucu kuruluşları hakkında bilgi içermektedir. 2017 yılında bölgelerdeki asgari ücrete ilişkin daha kapsamlı bilgiyi şu adreste bulabilirsiniz:
1 Mayıs 2018'den itibaren asgari ücret 11.163 ruble (+%17,6) olacak, yani. İşçilerin federal yaşam maliyetine eşit olacak. Vladimir Putin bunu Tver Taşıma Fabrikası işçileriyle yaptığı toplantıda duyurdu.
Rusya Devlet Başkanı Vladimir Putin asgari ücretin (asgari ücret) artırılmasına ilişkin yasayı imzaladı. Buna göre, asgari ücret 1 Temmuz 2017'den itibaren 7.500 rubleden %4 oranında artırılacak. 7800 rub'e kadar. ayda.
Rusya'nın kurucu kuruluşlarına göre 2017 yılı bölgesel asgari ücret tablosu. Daha doğrusu Bölgelerde Asgari Ücret (MW) olarak adlandırılmaktadır. Tüm bölgeler asgari ücret çıtasını federal sınırın üzerine çıkarmadı.
Asgari ücret tahakkuk eden maaş üzerinden hesaplandığı için aslında çalışanın bizzat ödediği maaş bölgesel asgari ücretten daha düşük olabiliyor. kişisel gelir vergisi kesilmeden önce. Buna göre, tahakkuk eden 1 asgari ücret (7.800 ruble) maaşla, çalışana şahsen yapılan ödeme tutarı, kişisel gelir vergisi miktarı kadar azaltılır. Ayrıca hastalık izni hesaplaması, yerel asgari ücret esas alınarak yapılan hesaplamadan daha düşük olamaz.
|
|
 Pirinç. Rusya'da Enflasyonun Dinamikleri 2000-2016 |
Asgari ücret ve 2016 yılındaki değişiklikleri hakkında makalede bilgi edinebilirsiniz.
Yükleniyor...